甲陵樹脂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が悪くても多少のボーナスは付与してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年経っても給料は全く上がりません。最初の説...続きを読む(全191文字)

【良い点】
海外に工場を持っているので、比較的ローコストで製造できます。
その工場では、製造・塗装・印刷の施設を持っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署に所属後、仕事ができる人で有れば、自分のペースで仕事が進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークでの仕事が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、海外に工場を持っているためパスポートの発行料金を支払って貰えたり、海外に在中するために社宅を借りているので無料で海外に住むことがで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックスタイム制で働きやすい。
急な用事にも対応しやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が採用されているぶ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそうでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)