この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較して残業時間は少ないように思う。仕事終わりにプライベートの時間を確保することも容易である。有給休暇の取得もよほどのことがない限りは断...続きを読む(全109文字)
日本曹達株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較して残業時間は少ないように思う。仕事終わりにプライベートの時間を確保することも容易である。有給休暇の取得もよほどのことがない限りは断...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。完全週休二日制になる。年次休暇も20日/年取れるので長期の旅行が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、月間スケジュールを把握し、就業時間内に仕事をこなせるので、残業することがなく、ワークバランスがとれ、自分の時間が作れる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても取りやすいです。海外部門の場合は夜は電話会議など入る場合がありますが、残業も極端に遅いこと(深夜など)ほぼなく、土日祝も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務は年間の有給取得の目標を8割としており、部署ごとに管理を行なっている。この事から有給は取得しやすい傾向にあるので、ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合との協定で月の残業時間は少なめ。残業代を稼ぎたい人は他社の方がよいかと思われます。そのため、ワークライフバランスは良いです。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすかった。部署によるのかもしれないがほとんどの人がスムーズに有給を消化していたと思います。また、残業自体もほとんど発生していな...続きを読む(全158文字)
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残業をする人は非常に少なく、18時には8割くらいの人が帰社している。
平日夜を充実させたい人には最適な職場環境かもしれない。
休日出勤もよほどのことが...続きを読む(全163文字)
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全体的にのんびりとした社風でガツガツ仕事をする雰囲気ではないため、残業や休日出勤はおそらく同業他社や異業種と比較しても平均よりは少ないと思われる。
(当...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは大変充実している。忙しいときは、それなりに残業するが、暇なときは定時に帰宅する。特に、営業については終業後30分を過ぎれば、ほとんど...続きを読む(全165文字)
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休暇は取りやすい雰囲気でワークライフバランスの取りやすい会社です 育児休暇を取り復職する人も年何人かいます。 企業として世間より積極的な施策をとっていませ...続きを読む(全166文字)
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基本的に残業する人間はあまりいない。
定時を過ぎればあっというまに人が居なくなり、
大部屋の人口密度は一気に下がるので、
非常にのんびりとした社風で...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、家賃の9割近く出ているのではないかと思う。ほとんど自己負担額がないので、年収のわりに可処分所得が大きくなっている。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良いおかげで、5月末に支給されるボーナスの額が増加しており、年収が一気に上がった。今後業績が悪化しないことを祈っている。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの充実で年間3万円補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設の建物の老朽化が激しい。危険な箇所がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
旧帝大卒有名私大卒など優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてモチベーションが保てず、スキルのある人はやめる傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地元の工場で比較的給料高く、仕事もハードではないことが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備が古い。考え方が古い人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カリキュラムが割としっかりしていて会社の取り組みは及第点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしようとしても給料が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アグリビジネスが中心で海外への利益が多く、将来有望である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での位置が低く、商社に依存しているところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
期末賞与があり、年間10か月のボーナスがもらえる。いわゆる平社員でも充分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません(経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本曹達株式会社 |
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フリガナ | ニホンソーダ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 291億6600万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 1728億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿賀英司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 754万円 |
電話番号 | 03-6366-1920 |
URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
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