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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
日本曹達株式会社
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【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や個々の家庭の状況によっては両立しやすい。本社勤務者は週2日まで在宅勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに近...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休は誰でも取得可能。部門によってはかなり容易に両立できると思われる。実際、研究部門に所属していた時は、育児や不妊治療との両立が比較的...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
傾聴など、基本的なことは管理職研修で教育されている。ハラスメントにならないよう配慮はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は年々良くなっている。福利厚生などハード面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標が立てられない部門ではほぼ環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
利益率改善に着手。これからも利益率が悪いものはどんどんぶった切っていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な開発や買収プ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門次第。専門系は割と人を育てようという意思や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は人を育てるという意識や制度があま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門を活かしつつ、色んな視点を持つ人がいて議論が面白そう、という思いで入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいることは良...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署からは必要な業務・部署との声をいただくが、業務比重は製品の積極的マーケティングよりも、製品維持のための保...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、部署によっては当日申告でも良い。
残業もほとんどしていない。年次が上がると負担は大きくなるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今はボーナスがよく、年収が高い。
福利厚生は十分である。特に総合職は家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生時代の研究を活かせると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にやんわり伝えられていた部署・事業所とは異なる場所に配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出る。会社が推奨する資格については全額出してもらえる。光熱費の補助もある。通勤手当もしっかりある。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。3年間はチューターがつき、わからないこと、今後の方針まで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ゆるふわなので、あまりプレッシャーを感じることなく業務に取り組むことができる。
教育はしっかりしてもらえる。チューターの先輩次第ではある。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を生み出す力が弱く、昔ながらの製品で戦っている。農薬の3剤が上市され、今後新たなものがしばらくでない可能...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、条件に合致すれば独身で月5000円で住めるため、可処分所得が高い。既婚でも月1万円程度であるため、メリットは大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生がこの会社の1番の魅力。寮や社宅は破格の値段で住める。食事も補助でる。キャリア開発にも積極的になりつつあり、積極的な社員には会社のお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これまで保守的だった流れを変えようとしている。不採算事業を撤廃して、儲かる事業に集中投資しはじめている。開発中の製品が非常に多く、今後に期待...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて低いが、ボーナスは業績連動でこのところよい。また、住宅関連など福利厚生がいいので、貯金はできる。40くらいで管理職になれば...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,432人 |
| 売上高 | 1551億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀 英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
| URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
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