この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の場合、電話対応は上手くなるが他社で通用する...続きを読む(全91文字)
軽急便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、軽急便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に軽急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の場合、電話対応は上手くなるが他社で通用する...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で毎月月初の土曜日はスキルアップミーティングといって社内研修がある。また外部講師を呼んでの社内研修などを毎年行っている。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分達の部署が何を行っているのかを説明する業務の発表会のような研修はあるが、実際に役に立つ社会人としての研修や士気を高める研修は全くない。大きく役職がつけ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、仕事などを通じて身につけたスキルは特にありません。
というのも、仕事内容が、配車業務なので、他の会社では、必要のない業務であるからです。
スキルアッ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
プライベートとの両立ができないかなもっと休みを増やすことと大切なことがある遠まあ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やした方がいい続きを読む(全78文字)
【良い点】
行っている事業は医療に密接に関わっている為、患者様の役に立っているという面では社会に貢献していると言えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月30日【良い点】
面接、研修は一貫して店長に担当して頂きました。非常に丁寧に分かりやすく業務に関する説明や、勤務に関する事項などの指導がありました。日々の売り上...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
ノルマと呼べるレベルの目標がなく、販売をあまりしなくても給料がほぼ変わらない。
つまり社員というだけでそれなりにもらえるが、あくまでもそれなり...続きを読む(全181文字)
【良い点】
着替える時間もすべて一分刻みで給料がでます。車の保険とかはとても安くで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知らん。 身の程知らず共が傷の舐め合いをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の配車スタッフが充実するのは、良いが、現場を知...続きを読む(全472文字)
社会に必要な仕事ではあるので、やりがいは感じれると思います。続きを読む(全30文字)
事業としては無くならないものですし、そこにおいては安心性はあると思います。続きを読む(全37文字)
社長や管理職の方と面接した時に寝られたので、社員やこれから入ってくる方を大切にしていないと思いました。続きを読む(全51文字)
私が見た限りでは管理職や人事は男性しかいませんでした。続きを読む(全27文字)
管理職の方が男性が多そうですし、考え方が古そうな感じがしました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒、女性社員には働きやすいかも。新卒:会社側はかなり気を遣って対応してくれている印象。定時上がり。女性社員:シフト勤務だが、女性社員1人で対...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、ボーナスは出た模様。配車センターでは、残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は売上の数字のみ見ている印...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配車センターは、多くは希望休に沿ってシフト組をしてくれる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制で配車受付を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配車センターどの拠点にも女性の担当が一定数在籍しており、男性と同じように仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業担...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度は無いです。
役職は昇格試験は無いです。
社長や直属上司に気に入られたら昇格します。
役職をつ...続きを読む(全164文字)
キャリアアップを推奨している。資格取得後に祝い金も貰えるし、給与に資格手当がつく。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フォークリフト技能講習が無料で受けられるので、業界未経験でも安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンから管理職になりた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
会社名 | 軽急便株式会社 |
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フリガナ | ケイキュウビン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 61億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷公二 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号 |
電話番号 | 052-930-4771 |
URL | https://www.kqbin.jp/ |
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