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軽急便株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

軽急便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、軽急便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に軽急便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

軽急便の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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軽急便の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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軽急便の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

軽急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の場合、電話対応は上手くなるが他社で通用す...続きを読む(全91文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で毎月月初の土曜日はスキルアップミーティングといって社内研修がある。また外部講師を呼んでの社内研修などを毎年行っている。
    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分達の部署が何を行っているのかを説明する業務の発表会のような研修はあるが、実際に役に立つ社会人としての研修や士気を高める研修は全くない。大きく役職がつ...続きを読む(全153文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、仕事などを通じて身につけたスキルは特にありません。
    というのも、仕事内容が、配車業務なので、他の会社では、必要のない業務であるからです。
    スキルア...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    軽急便の 他のカテゴリの口コミ

    軽急便株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低賃金、長時間労働。
    運送業界自体がそうなので、そこは例に漏れず。
    軽貨物かつ緊急を...続きを読む(全184文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長(リーダーやセンター長)の対応は優しく、退職を伝えた時も最後まで面倒を見てくださいました。
    普段の業務の中でも丁寧に対応してもらえました...続きを読む(全193文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配送オペレーターとして、顧客やドライバーからの依頼をこなし、感謝された時にやりがいを感じました。
    またチーム内(4人前後)で仕事することもあ...続きを読む(全229文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    財形という貯金ができる制度がありました。自分は貯金が苦手だったので、自動で手取りから引き抜かれるのは良かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性は大事にされる。とことんまで残業させられるとか、夜勤させられるとかは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全203文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運送業界の中ではワークライフバランスが整っているほうだと思う。もちろん、他業界とは比べるべくもなく、特に休日は少ないが、それでもマシな方だっ...続きを読む(全251文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽貨物の需要自体は無くならないことと、チャーター便の需要も無くならない、サービスとしても社会を支えるエッセンシャルワークであることから、業界...続きを読む(全201文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    知らん。 身の程知らず共が傷の舐め合いをしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の配車スタッフが充実するのは、良いが、現場を...続きを読む(全472文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会に必要な仕事ではあるので、やりがいは感じれると思います。続きを読む(全30文字)

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    軽急便株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業としては無くならないものですし、そこにおいては安心性はあると思います。続きを読む(全37文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
    仕事としてのキャリアアップより、
    徳目とか...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

    新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

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    福岡運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者は1名ほど。
    結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

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    信永海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
    ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    軽急便の 会社情報

    基本データ
    会社名 軽急便株式会社
    フリガナ ケイキュウビン
    設立日 1983年4月
    資本金 2億1000万円
    従業員数 111人
    売上高 61億円
    決算月 3月
    代表者 大谷公二
    本社所在地 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号
    電話番号 052-930-4771
    URL https://www.kqbin.jp/
    NOKIZAL ID: 1580619

    軽急便の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。