軽急便の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コロナ禍でも、ボーナスは出た模様。配車センターでは、残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は売上の数字のみ見ている印...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配車センターは、多くは希望休に沿ってシフト組をしてくれる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制で配車受付を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配車センターどの拠点にも女性の担当が一定数在籍しており、男性と同じように仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業担...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化は全社をあげて取り組んでいる為、全ての社員が年間５日以上は有給を消化している。５日連続で取得し、土日と合わせての９連休は毎年取得するこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
困っている時に利用する事が多いサービスである為、感謝されるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの対応。自分よりか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人は良い人が多い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、半分程は営業では無くドライバー対応に時間が奪われる事。指導育成や面談...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職となると給与の面でかなり優遇されるため、どんどん出世の道にのると夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも昔ながらの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員はいい人が多い
班長がしっかりしていないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足
上が所長しかいないので、中間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
明るくてオープンな人が多く、何でも話しやすい雰囲気をしている。管理職は頼りになる人だった。厳しい面もあったが、人望のある人だった。
人間関係で...続きを読む(全506文字)

【良い点】
部署によっては若い時期からセンター長や、管理業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマネジメントに関してで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいのでは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の事で電話をした時に、電話対応した男性の声が低すぎて何を言ってるのか分からなかった。もう少し分かりやすく電話対...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が多い
主任クラスは毎朝1時間
夕方は2時間ほどサービス残業をしている
コンプライアンスが大切...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的残業時間は少ないが、管理職は残業時間が長い人が多い。また、残業に対する考えが甘く、サービス残業を平...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、主...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いやなひとなどはそこまでおおくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうしにきらわれると他の部署に異動となるひとを数人みてきた。続きを読む(全79文字)