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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)
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阪神トランスポートの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
阪神トランスポートの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)
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阪神トランスポートの 会社情報
| 会社名 | 阪神トランスポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシントランスポート |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 代表者 | 藤岡正哉 |
| 本社所在地 | 〒574-0064 大阪府大東市御領2丁目2番23号 |
| 電話番号 | 072-874-8894 |
| URL | http://www.hantora-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1561000
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