ガストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
365日営業のため基本的に人員不足であり労働者に無理強いをさせるような形だったので退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制だったので休もうと思えば休めるがいい顔はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっと取りやすくしたらいいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
割引券がもらえたら賄いが安い金額で食べられるためそこはよかったし重宝した
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も基本的にはよかったし文句ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
キッチンスタッフは混雑時にどれだけ早く料理を作ったり、それが綺麗にできると嬉しい。ホールスタッフだとお客さんに褒められたりすると嬉しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
1人によると思う。女性でも出世する人はするししない人はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をもっと出世させたらいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に昇給はなかったあっても微々たる額でモチベーションには全くつながらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低賃金に近い金...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あらかじめ休みをとっていると入っていることは少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わってから週に2日程度から週5...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロアをしていたが全ての業務がこちらに回ってくることもありしんどく、飽きたのと、パートの方との関係が悪化したため。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は店長に気に入られているかどうかでほとんど決まっていた。また、働いていた店舗では夜に入るアルバイトは店長と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アルバイト前は訳のわからないクレームのお客さんが多そうな印象で怖かったが、意外とそんな人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)