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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハース・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハース・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ハース・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前上は研修ある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の実践現場では困惑するケースが多々あり、研修担当者の経験が浅い事や人によって伝え...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌に掲載されている給与額と実際に支給される給与は違う
入社半年以内に退職した場合は制服代を差し引かれる
入社半...続きを読む(全127文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが企業を物語っている。
所謂葬儀社の「下請け業務」であることから利...続きを読む(全133文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の霊柩車の運行については、女性雇用もあるが、夜間のご遺体の搬送と言う仕事柄、女性には厳しいかもしれません。続きを読む(全75文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌に掲載の給与が良かったので入社したが、実際は違った。
残業はみなし残業の25時間程度と説明されたが、実際は1...続きを読む(全180文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際支給される給与は低く(基本給20万弱)、残業しないと生活できないことや、建前上の評価制度はあるものの所詮は、好...続きを読む(全142文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上司に気に入られれば昇給するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事は多くの従業員にとって非常に不満
上司に意...続きを読む(全92文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても「下請け企業」であり、クライアントからの理不尽な事も受け入れなければならない。
仕事の評価も所詮上...続きを読む(全104文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌に掲載されていた給与額と実際に支給される給与額が違う。
選考の際に直ぐに給与を上げてやる。交通費は上限なく全...続きを読む(全140文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の日に休めるとか言っておきながら結局は無理
夜勤に備えて睡眠を取らなければならないから、ほぼプライベートの時間...続きを読む(全115文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも自分の良心が傷んでしまったことです。
金銭的な待遇・休日の充実などはしっかりしていましたが、そこはいわゆるブラック企業だからなのでしょうか。...続きを読む(全156文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日鉄物流君津株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年何かしらの研修などがありスキルアップに繋がる事もある。
古い体質の企業ではあるものの新しいことに挑戦をしようと動いてるのは良いことだと思う...続きを読む(全189文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも本社研修で学べる体制はあります。その辺りは安心して入社できる部分です。新卒については、3年間定期的に研修があり、学びの機会も多いです。続きを読む(全77文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)

山村ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった作業をやるだけではありますが、アルバイトから社員になることはできるので、それになるとやることも多くなってくると思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ポストウェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンストップでサービスの提案ができるので、物流のいろはがわかるかと思います。また自社支店も関東に数箇所あるので仕分け、配達を営業で行ったらりも...続きを読む(全483文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は形としてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの、答えを見て回答するだけでした。スキルアップは目指せ...続きを読む(全81文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知識の共有はない。
集荷してはならないものを集荷して知りませんでしたでは済まされない。
一分一秒...続きを読む(全116文字)

間口陸運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
海外営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば、自由奔放主義
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれる研修等は一切ないので、スキルアップしたければ、セルフサービスでした。続きを読む(全80文字)

ANA関西空港株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職募集のため、業種が自分では選べない。技術系かサービス系か、自分のキャリアパスを選択できない点は不利だと言える。続きを読む(全58文字)

株式会社関根エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育など、OJTなどがしっかりしていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事などに出ないと、役職がない人達はボーナス...続きを読む(全115文字)

ハース・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハース・ジャパン
フリガナ ハースジャパン
設立日 2004年6月
資本金 1億779万7000円
従業員数 52人
決算月 3月
代表者 門田敏宏
本社所在地 〒465-0092 愛知県名古屋市名東区社台3丁目105番地
URL https://hearse-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601211

ハース・ジャパンの 選考対策

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