Ｚ会の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休みが希望どおり取りやすいので、仕事と子育てを両立しやすい。
有給休暇も100%とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は出しや...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が、メインで働いているのでお互いに協力しながら働く事が出来て良かった。
働く方が良い人ばかりなので、長く勤める事ができた。
休みも自由に取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務についての研修を2ヶ月くらいかけてやってくださり、とても丁寧だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は、研修時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社当初の時給は高くて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、総合的に判断される。それ自体は悪くないと思うが、ベテラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給と業務内容が合わないと感じた続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が入社当初からかなり変わってしまい、幅広くなり過ぎて負担が増えた。止める人が続出していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やろうと思うことを頭から批判されることはあまりありません。
若手にも多くのチャンスが与えられるため積極的に頑張れば、自分のやりたいことはできる...続きを読む(全184文字)

住宅補助は十分あります。地域や、扶養家族の人数に応じて、補助の額が変わります。
休暇は原則土日休みで、祝日は営業。
ただし、部署によっては、祝日に有給...続きを読む(全157文字)

基本的に正社員はゼネラリストが求められるため、専門性を磨いたスペシャリストにはなりにくい雰囲気があります。
また数年前に、事業部制から機能別組織に移行し...続きを読む(全152文字)

ボーナスは原則、出ます。教育業界の中では多い方なのではないでしょうか。
給与については、役職につくと大きくあがるようですが、役職がつかない限り、大きく伸...続きを読む(全158文字)

管理職のことを「さん」付けで呼ぶため、フランクな関係だと思われます。
管理職になるのは基本的に年功序列です。昇格試験に受かってしまうと、現場で認められて...続きを読む(全167文字)

2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーションが...続きを読む(全161文字)