Ｚ会のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

やはり一番良かったことは、自分の考えた企画を評価して頂けたことです。また、その企画の際に、エンドユーザーがどのような動きをそのあとするかを考えることが難しく、今後も企画等に携わることが出来れば、エンドユーザーの動きを意識して取り組みたいと思い、勉強になりました。また、自分は企画を考えている瞬間を楽しめていることにも気付くことができ、就職活動の職種選びに自信を持つことも出来ました。

その日初めて会った人と、短い時間の中でたくさん意見を出し合い、一つの企画を考えることが非常に難しかったです。相手がどのような価値観や考え方を持っているのかを、議論の中で探り、チームとして動くことが大変だったことが特に印象に残っています。また、既存の商品を違った角度から見せることにこだわりたいというチームの思いから、様々な切り口からプロモーションイベントを考えることにも苦労しました。やはりZ会は、昔からなじみのある教育サービスであるため、どうしても自分の中に固定されたイメージがあり、そこから離れるのに苦労しました。

ペルソナ設定をとても厳しく指摘されました。細かいところまで人物を設定してから企画の議論に入るよう、ワークの前に注意を受けました。実際プレゼンでは、社員の方から「おもしろい」と言っていただき、質問もたくさんいただきました。その際、「質問が沢山出るということは、その企画がそれだけ魅力的ということですよ」とおっしゃっていただいたことがとても印象に残っています。また、ワーク中に社員の方から頂いたアドバイスを取り入れたことも評価していただき、とても達成感のあるグループワークになりました。