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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GDの流れについて社員の方々より説明→GD→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】「友情」「努力」「勝利」の中で最も大切なもの・理由を教えて下さい/小...
株式会社Z会 報酬UP
株式会社Z会の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
Z会の
グループディスカッション情報をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GDの流れについて社員の方々より説明→GD→選考結果の通知期間・通知方法について説明→終了【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】「友情」「努力」「勝利」の中で最も大切なもの・理由を教えて下さい/小...
【学生の人数】5人【テーマ】小学生の修学旅行はどこにするべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をほかの人にも理解できるように説明できていたかどうかを見られていたと思う。また、自分の意見が通るように押し通すだけではなく、他の人の意見にも耳を傾けるような姿勢や取り組みが良かったのではないかと思う。また、しっかりと役割を決めて、例えば、タイムキーパーになったとしたら、ただ、あと何分ですというだけではなく、あと何分なのでそろそろ意見をまとめていきましょうとか、打開策を出しているところも評価されていると感じた。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】今後の教育業界に求められることは/自分たちの理想の会社を作ってください【評価されていると感じたことや注意したこと】今回のグループディスカッションは2回に分けられ、メンバーも変わったので、それぞれがどういう意見を言うか、それに対して、肯定や否定の言葉だけではなく、どういうところがいいのか、こうするともっと良くなるのではないかなど、次につながる言葉やもっとよりよい意見が出るようなことを発すれば評価につながると思った。周りのレベルが高いので困惑することは多いと思うが、自分の考えをしっかり周りの人に伝えることができたらよかったのかなと思った。
続きを読む会社名 | 株式会社Z会 |
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フリガナ | ゼットカイ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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