ニホンゲンマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月に一回土曜出社がある。来年度から土曜出社は減るようだが、有給を消化させるための手段なのかもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
整理整頓清潔のいわゆる環境整備を非常に重視する企業である。わざわざ環境整備のために1日を使う日もある。意味があるのかはわからないが、社長の方針...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を放任にする上司のもとに配属された。座学はしっかりと教えてもらえたが、現場作業はあまり教えてもらえなかった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができる。工場では設備が壊れた等のトラブルが起きた時、修繕に時間を要し帰宅時間が遅れることはある。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コミュニケーションをとるために社員旅行などのイベントがあります。そのようなイベントで他部署の人とコミュニケーションを取りますので社内で知らない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
繫忙期は残業が続くこともありますが、それ以外の日は基本的に定時で帰宅できます。また、有給休暇も余裕を持って申請すれば問題なく取得でき同僚もフォ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては、ニッチな製品であるはんだを勉強しなければ営業活動はとても厳しい。製品に関しての研修もほとんどないため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員や管理職の方とは距離が近く、人間関係で困ることはないかと思います。
親交会というものがあり、年に数回は全社員のイベントがあるので、他部署の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ユーザーとなるのは、誰もが聞いたことのあるような大きな企業なので
親しみやすく、モチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
はんだはどんな電子機器にも使用されているので、自社製品が世界で使われていると思うと誇らしい気持ちになります。メーカーとの共同開発も盛んです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)