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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層は高めなので、若いうちから上を目指したいという人にはとても向いている環境。班長、係長がいない部署もあるので、すぐに上がることも無理では...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニホンゲンマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニホンゲンマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニホンゲンマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層は高めなので、若いうちから上を目指したいという人にはとても向いている環境。班長、係長がいない部署もあるので、すぐに上がることも無理では...続きを読む(全126文字)
小規模の企業なため、先輩社員との距離も近く、マンツーマンで年齢の近い先輩社員がサポートしてくれる制度があると伺った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社からの指示で資格取得を指示された場合、参考書を買ってくれたり受験料を出してくれるだけでなく、周りの社員の方もテストが近ければ残業をしない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業で実践されている教育体制を参考に積極的に導入されています。当社だけでなく、社会人としてどの企業でも必要になるような基礎的な教育から始...続きを読む(全195文字)
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定期的な教育制度(社内研修)はありますが
社員のほとんどは欠席で、管理職のみが出席している状態です。
研修内容も会社に都合の良い事ばかりを連ねており...続きを読む(全184文字)
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大手企業並みの勉強会などが定期的に開催されているが、参加者はほとんど無く、ほとんど幹部だけが出席している状態。
会社の理念・思いは社員に浸透しておらず...続きを読む(全159文字)
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社員研修は一応あるが大した中身では無い
大体有能な人材がいないのに何を教えるというのか
他社から有能な人材を入れても頭の良い人は数ヶ月で辞めていく
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
はんだを扱っているので、家電やスマホなどが廃れない限り、潰れることhあないと思う。しかし、会社が持つかどうかは、今いる従業員が定年を迎えた時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は普通。賃金テーブルがあるのでどの役職でどのくらいの給料かが分かってしますのが、辛いところ。気にならなければそれでいいが、気にする人は向...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署による。忙しいところは、休日出勤、残業ある。忙しくないt頃は定時退社が出来る。最近働き方がかわったのでもうわからない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の人はいい人ばかりだった。仕事も肉体労働ではあったが、やりがいはあった。単純に社風や社長の方針、コンサル会社のやり方が性格とあわなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たまに支給される報奨金は良い。
住宅手当も僅かではあるが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも主任にならない限りほとんど月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常出勤と社内行事を合わせ、基本月1回土曜出社あり。
一部の製造部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は事務職等で割合優遇されやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずですが、人の入れ替わりは激しいです。会社の経営方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電子製品に欠かせないはんだなので、事業は廃れる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に手を回す余裕がなさそうで、事業拡大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに支給される報奨金は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職につかない限りほとんど期待できません。ボーナスも一部の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の作業環境がきつく、基本的な冷暖房設備が不十分に思います。
あと、やはり給与面が十分ではないためです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ニホンゲンマ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンマ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 川崎誠 |
| 本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目8番10号 |
| 電話番号 | 06-6302-1251 |
| URL | https://genma.co.jp/ |
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