ニホンゲンマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
はんだを扱っているので、家電やスマホなどが廃れない限り、潰れることhあないと思う。しかし、会社が持つかどうかは、今いる従業員が定年を迎えた時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は普通。賃金テーブルがあるのでどの役職でどのくらいの給料かが分かってしますのが、辛いところ。気にならなければそれでいいが、気にする人は向...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署による。忙しいところは、休日出勤、残業ある。忙しくないt頃は定時退社が出来る。最近働き方がかわったのでもうわからない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の人はいい人ばかりだった。仕事も肉体労働ではあったが、やりがいはあった。単純に社風や社長の方針、コンサル会社のやり方が性格とあわなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たまに支給される報奨金は良い。
住宅手当も僅かではあるが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも主任にならない限りほとんど月...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常出勤と社内行事を合わせ、基本月1回土曜出社あり。
一部の製造部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は事務職等で割合優遇されやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずですが、人の入れ替わりは激しいです。会社の経営方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電子製品に欠かせないはんだなので、事業は廃れる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に手を回す余裕がなさそうで、事業拡大...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たまに支給される報奨金は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職につかない限りほとんど期待できません。ボーナスも一部の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の作業環境がきつく、基本的な冷暖房設備が不十分に思います。
あと、やはり給与面が十分ではないためです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)