この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を放任にする上司のもとに配属された。座学はしっかりと教えてもらえたが、現場作業はあまり教えてもらえなかった...続きを読む(全128文字)
株式会社ニホンゲンマ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニホンゲンマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニホンゲンマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を放任にする上司のもとに配属された。座学はしっかりと教えてもらえたが、現場作業はあまり教えてもらえなかった...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては、ニッチな製品であるはんだを勉強しなければ営業活動はとても厳しい。製品に関しての研修もほとんどないため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
作業着支給
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は家族ですが、経営しているのはまた違った意味での家族です。会社がシステムを作る能力が無...続きを読む(全244文字)
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会社の役員は多くの収入を得ているのに
一般社員は最低の賃金で働かされており
せめて残業手当ぐらいは社員に払って欲しいと言うと
全然関係のない事で怒鳴...続きを読む(全210文字)
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毎日毎日の当たり前になっているサービス残業(3~5時間)
鉛やスズを溶かして作る製造現場の過酷な環境
気温37度の酷暑の日でも工場の建物の外に出れば涼...続きを読む(全189文字)
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正社員が減っていき、派遣やパートが多くなってゆき正社員一人当たりの仕事量が多くなりかなりの負担がかかってき、残業も中々付けにくくサービス残業が増えてきた。...続きを読む(全173文字)
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早くも退職を検討しているが
理由としては会社組織として、あまりにもいびつな給与体系の為と
社長に嫌われると、とことん会議でいびられるし
会議自体も多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月に一回土曜出社がある。来年度から土曜出社は減るようだが、有給を消化させるための手段なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
整理整頓清潔のいわゆる環境整備を非常に重視する企業である。わざわざ環境整備のために1日を使う日もある。意味があるのかはわからないが、社長の方針...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができる。工場では設備が壊れた等のトラブルが起きた時、修繕に時間を要し帰宅時間が遅れることはある。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社からの指示で資格取得を指示された場合、参考書を買ってくれたり受験料を出してくれるだけでなく、周りの社員の方もテストが近ければ残業をしないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとるために社員旅行などのイベントがあります。そのようなイベントで他部署の人とコミュニケーションを取りますので社内で知らない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繫忙期は残業が続くこともありますが、それ以外の日は基本的に定時で帰宅できます。また、有給休暇も余裕を持って申請すれば問題なく取得でき同僚もフォ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員や管理職の方とは距離が近く、人間関係で困ることはないかと思います。
親交会というものがあり、年に数回は全社員のイベントがあるので、他部署の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユーザーとなるのは、誰もが聞いたことのあるような大きな企業なので
親しみやすく、モチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はんだはどんな電子機器にも使用されているので、自社製品が世界で使われていると思うと誇らしい気持ちになります。メーカーとの共同開発も盛んです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業で実践されている教育体制を参考に積極的に導入されています。当社だけでなく、社会人としてどの企業でも必要になるような基礎的な教育から始め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々あったが、辞めることができた。
退職理由は会社が嫌になったとかではなく、自分自身でやりたいことが出来たため、会社を辞める運びとなりました...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であり、営業は地元では働けない点です。
あと営業所にもよると思いますが、年齢層が高めなので、同世代がいなく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人の当たり外れが激しすぎると感じました。某営業所ではかんりのこともあると聞きました。雰囲気や仕事内容...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ニホンゲンマ |
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フリガナ | ニホンゲンマ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 川崎誠 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目8番10号 |
電話番号 | 06-6302-1251 |
URL | https://genma.co.jp/ |
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