この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繫忙期は残業が続くこともありますが、それ以外の日は基本的に定時で帰宅できます。また、有給休暇も余裕を持って申請すれば問題なく取得でき同僚もフォ...続きを読む(全123文字)
株式会社ニホンゲンマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニホンゲンマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニホンゲンマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繫忙期は残業が続くこともありますが、それ以外の日は基本的に定時で帰宅できます。また、有給休暇も余裕を持って申請すれば問題なく取得でき同僚もフォ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は連日残業することもありますが、それ以外であればプライベートで用事があるときは有休をとることもでき、バランスはとれていると思います。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな視点やキャリアプランを持っている方で、家族の賛成が得られるような方であれば、激務の中にライフワークバランスを見出せるかもしれない。...続きを読む(全179文字)
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仕事オンリーと言っていい状態です
とにかく仕事量が多すぎる
仕事の3割ぐらいは社長の精神論を満たすための作業です
もっと目の前の仕事に重点を置かなけれ...続きを読む(全223文字)
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とにかく1人当たりの仕事が多すぎる
毎日、早出と残業をしているが追いつかない
普段から人手不足が常態化しているので
1人でも休むと人の手配で工場は大...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは存在しないです
さばき切れない仕事量を任されるので定時に終るのは不可能
残業しても追いつかないので早出出勤も必要ですが
早出も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社からの指示で資格取得を指示された場合、参考書を買ってくれたり受験料を出してくれるだけでなく、周りの社員の方もテストが近ければ残業をしないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとるために社員旅行などのイベントがあります。そのようなイベントで他部署の人とコミュニケーションを取りますので社内で知らない...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては、ニッチな製品であるはんだを勉強しなければ営業活動はとても厳しい。製品に関しての研修もほとんどないため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員や管理職の方とは距離が近く、人間関係で困ることはないかと思います。
親交会というものがあり、年に数回は全社員のイベントがあるので、他部署の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユーザーとなるのは、誰もが聞いたことのあるような大きな企業なので
親しみやすく、モチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はんだはどんな電子機器にも使用されているので、自社製品が世界で使われていると思うと誇らしい気持ちになります。メーカーとの共同開発も盛んです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業で実践されている教育体制を参考に積極的に導入されています。当社だけでなく、社会人としてどの企業でも必要になるような基礎的な教育から始め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
作業着支給
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は家族ですが、経営しているのはまた違った意味での家族です。会社がシステムを作る能力が無...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スケジュール管理能力はかなり身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系のノリが根強くあり、パワハラなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金があるという点では当然だと思いますがが、会社によってはないところもあるようなので割といいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ニホンゲンマ |
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フリガナ | ニホンゲンマ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 川崎誠 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目8番10号 |
電話番号 | 06-6302-1251 |
URL | https://genma.co.jp/ |
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