この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回土曜出社がある。来年度から土曜出社は減るようだが、有給を消化させるための手段なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
株式会社ニホンゲンマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニホンゲンマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニホンゲンマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に一回土曜出社がある。来年度から土曜出社は減るようだが、有給を消化させるための手段なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繫忙期は残業が続くこともありますが、それ以外の日は基本的に定時で帰宅できます。また、有給休暇も余裕を持って申請すれば問題なく取得でき同僚もフォ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
繁忙期は連日残業することもありますが、それ以外であればプライベートで用事があるときは有休をとることもでき、バランスはとれていると思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルな視点やキャリアプランを持っている方で、家族の賛成が得られるような方であれば、激務の中にライフワークバランスを見出せるかもしれない。...続きを読む(全179文字)
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仕事オンリーと言っていい状態です
とにかく仕事量が多すぎる
仕事の3割ぐらいは社長の精神論を満たすための作業です
もっと目の前の仕事に重点を置かなけれ...続きを読む(全223文字)
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とにかく1人当たりの仕事が多すぎる
毎日、早出と残業をしているが追いつかない
普段から人手不足が常態化しているので
1人でも休むと人の手配で工場は大...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは存在しないです
さばき切れない仕事量を任されるので定時に終るのは不可能
残業しても追いつかないので早出出勤も必要ですが
早出も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
整理整頓清潔のいわゆる環境整備を非常に重視する企業である。わざわざ環境整備のために1日を使う日もある。意味があるのかはわからないが、社長の方針...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を放任にする上司のもとに配属された。座学はしっかりと教えてもらえたが、現場作業はあまり教えてもらえなかった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができる。工場では設備が壊れた等のトラブルが起きた時、修繕に時間を要し帰宅時間が遅れることはある。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社からの指示で資格取得を指示された場合、参考書を買ってくれたり受験料を出してくれるだけでなく、周りの社員の方もテストが近ければ残業をしないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとるために社員旅行などのイベントがあります。そのようなイベントで他部署の人とコミュニケーションを取りますので社内で知らない...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては、ニッチな製品であるはんだを勉強しなければ営業活動はとても厳しい。製品に関しての研修もほとんどないため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員や管理職の方とは距離が近く、人間関係で困ることはないかと思います。
親交会というものがあり、年に数回は全社員のイベントがあるので、他部署の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユーザーとなるのは、誰もが聞いたことのあるような大きな企業なので
親しみやすく、モチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はんだはどんな電子機器にも使用されているので、自社製品が世界で使われていると思うと誇らしい気持ちになります。メーカーとの共同開発も盛んです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業で実践されている教育体制を参考に積極的に導入されています。当社だけでなく、社会人としてどの企業でも必要になるような基礎的な教育から始め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートの時間は取りやすい。
趣味に時間を費やすことは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
19時にPCが強制的にシャットダウンするので、それ以降の残業はほとんど無いかなと思います。
営業は外回り等で19時以降に帰社することもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時代もあり、ある程度家の事情で休まざる得ないときは休ませてくれたり、フレックスで時差出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、休日出勤・変則勤務が有る。
残業時間は短め。年間休日も製造業の中では多い方だと思う。
残業代はキチンと支払われ、有給は完...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によりますが残業が少なく5時には帰れたので自分の時間がしっかりつくれます。
仲が悪いとかではないですが飲み会などの頻度も少ないためかなり楽...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多い方ですし、有給もかなり自由に取ることができます。36協定も遵守されていて、過度な残業はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、有給消化も人員充足率が十分であれば100%消化も余裕である。
工場特有の長期休暇もあり、GW、夏休み、年末年始は日巡りにも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
繁忙期以外には基本定時で帰ることができるし、休みもそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者には年5日の有給消化義務がある...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は何もすることが無いぐらい暇。
逆に繁忙期は深夜まで仕事をすることがあった。
業務量を平準化してほしいが、業...続きを読む(全136文字)
社員の働き方改革を進めており、その成果としてクルミン受賞もしている続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社ニホンゲンマ |
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フリガナ | ニホンゲンマ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 川崎誠 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目8番10号 |
電話番号 | 06-6302-1251 |
URL | https://genma.co.jp/ |
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