この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)
株式会社交洋 報酬UP
社員・元社員による株式会社交洋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい時はボーナスが驚く程もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気遣いや見せ方など社内へのアピールを意識する社員ばかりが増えている...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う商材が食材ということもあり、不況に超強い。リーマンショックの最中でも1ヶ月分程度のボーナスは支給された。今回のコロナ禍でどのような影響があ...続きを読む(全465文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
福利厚生は十分に充実している。
残業手当ても1分単位で着くので、やった分だけもらえる。
家賃手当ても対象になれば大きい。
研修制度も多く、自発...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
案件規模は当たり年だと大きいのに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出身者だとどんなに仕事しない者でも、不適格者でも役職に...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について月に20時間以上しないように指示があるが、業務が追い付かないので、先にタイムカードを押していた。20時...続きを読む(全496文字)
自身が関わった食品が実際に製品に使われているところを見るとやりがいを感じるそうです。続きを読む(全42文字)
相場の変動によって、売上高は過去最高だったが、純利益は下がっているというお話がありました。続きを読む(全45文字)
年に二回の賞与は新卒入社後、一年、二年はあまり同期と変わらないが、三年目頃から各チームの目標達成度によって変わってくるそうです。実力主義の会社とお聞きしました。続きを読む(全80文字)
新入社員研修は一週間で、基礎的なマナーなどを学ぶそうです。その後OJTですが、一週間は短めな印象です。続きを読む(全51文字)
一年目から裁量の大きい仕事を任せてもらえるそうです。新入社員研修も短いようですし、そういう社風なのかなと感じました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていないにもかかわらず、年々、目標数字が上がる。
新人を育成しては辞めて、育成しては異動になりと...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや勤務時間外でも顧客から電話があるので、365日仕事をしています。
トラブル・クレーム対応かもしれないので、電...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地元優良企業であり、休日出勤もあっても代休が取れると聞いていたので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の代休が取れない...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品業界なので、ニーズがなくならないこと。年商が600億円以上あるのでかなり安定企業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年商の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社交洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 819億3500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 服部敏洋 |
本社所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号 |
電話番号 | 059-354-5411 |
URL | https://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
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