ハルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8：2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れたデ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前としてはWLB改善をうたい残業削減を推進していますが、実際は一役員の自己満足に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで（社員への投資を）しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。自...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ほぼ毎日のように遅くまで残業していた記憶がありますが、それは当時右も左もわからない完全な素人の状態で入社した自分の能力不足によるものも大きかっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン業...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を理...続きを読む(全177文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門性を磨けることを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップはありませんでした。望み通り、財務の専門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
皆で助け合うぞ！という、距離が近い感じがとても強く出ている部分には少し驚きましたが、私は割とすぐに慣れました。
人数が少ない分、それぞれの得意...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や会社社長と仲良くなれて、コネを作れるといった魅力で入社したが、実際にコネになりそうな繋がりは皆無で、中小企業...続きを読む(全125文字)