この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8:2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)
株式会社ハル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8:2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を理...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、リーダークラスの話が聞けるのはとても勉強になります。特に、校正のルールややり方など、今まで学んだことがなかったところを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の半分程が女性で上司も女性になることがあるので、性別関係なしにキャリアアップが望めるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年11月27日【良い点】
休みの日に呼び出し、仕事の電話が来ることはない。
シフト制なので希望休は比較的取りやすいが上の人と被ったりすると人に寄っては譲ってもらえなかっ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)
【良い点】
社員の学習支援として、英会話スクールやその他のスクール受講料金補助やスキルアップへの補助や各種資格取得の補助、表彰を積極的に行なっていた。リモ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、と...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても感じのいい会社だった。
懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、向上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れたデ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前としてはWLB改善をうたい残業削減を推進していますが、実際は一役員の自己満足に...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで(社員への投資を)しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ほぼ毎日のように遅くまで残業していた記憶がありますが、それは当時右も左もわからない完全な素人の状態で入社した自分の能力不足によるものも大きかっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン業...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ハル |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 越智賢三 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
URL | https://harugakita.co.jp/ |
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