ハルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても感じのいい会社だった。
懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8：2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで（社員への投資を）しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

【良い点】
「定時でピタッと帰ってのんびりしたい」という方よりも、**「忙しくても効率よく働き、しっかり遊び、若いうちに圧倒的な経験値を積みたい」**と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制
飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
病院や市役所にもいきやすい
プライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他ではできない経験を沢山させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日に平気で連絡がくる。社用端末はなく、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、調整もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先のイベントや催事対応で土日に出席することもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
効率重視の社風だから、だらだら残業するっていう雰囲気は全然ないかな。業務時間内にしっかり成果を出して、定時でパッと帰るのがカッコいいよね～み...続きを読む(全427文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)