ハルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても感じのいい会社だった。
懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8：2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで（社員への投資を）しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年末年始休暇や完全週休二日制のカレンダー通りの休みがとれるところが良いと思った。休日出勤や休日に仕事の連絡など一切ないのでそこが良いと思った...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日出勤が無い限りはカレンダー通りの休日＋長期休暇なので、予定は決めやすい。個人達成さえしていれば休日出勤を逃れられる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フルリモートなので、仕事さえしていれば基本的に自由だった。
休みも申請すれば取れる。
部署にもよると思うが、自分のいたチームではスケジュール...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界的にクライアントによるので、忙しい時は多忙ですし、逆に比較的ゆっくりできる時期もあります。
業界の中では比較的マシな方だとは思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)