この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)
株式会社ハル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで(社員への投資を)しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。自...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が他社と比べて豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が豊富ではあるが、外部から講師を呼ぶわけではなく、あくまで現場の...続きを読む(全180文字)
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一応研修はあるが、特に業務に関わるような研修ではない。
独自の精神論を聞かされるよくわからない研修がある。
無駄な研修はやめて欲しいという意見も社員か...続きを読む(全162文字)
【良い点】
寮には35歳まで住めて借上げなら月2万程度。基本は自社施設優先だが、風呂トイレ共同などちょっと古い。
単身赴任などの人も同じ扱いだが、年齢制...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の人が多く、技は見て盗むかのような教えが多い。教育体制が現場に丸投げなので、最も大切な教育に差が出ている。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
請負開発があると聞いていたが、実際にはなく出向だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負がどれほどに良くないものかを体感した。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月5日【良い点】
しっかりとした研修があります。まずは座学から入り一通りの流れを覚えたのちにとなりでサポートを受けながら実際に接客となります。分からない事もその...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
女性でも役職についてる方が多く、育休産休は職員なら取れるため働きやすいと思います。
給料の差も男女ないと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だからかは、分からないが
弱いものに厳しい会社。
未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても感じのいい会社だった。
懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、向上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
男女割合が8:2ぐらいで女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れたデ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前としてはWLB改善をうたい残業削減を推進していますが、実際は一役員の自己満足に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ほぼ毎日のように遅くまで残業していた記憶がありますが、それは当時右も左もわからない完全な素人の状態で入社した自分の能力不足によるものも大きかっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン業...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を理...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育プログラムはありますが、インドやアメリカの教育プログラムなので国内で役に立つことは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリア形成やスキルアップを誰かに頼るのではなく、自分自身で真剣に考えて業務に取り組む姿勢があれば上司はそれをサポートしてくれます。良く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップとか営業力アップとは口先ではたくさん言いますが何も教育らしきものはありません。先輩の背中を見て学ぶほかないです。あと事例とか、社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドローンの資格についてはやる気を見せれば取らせてもらえます。講習費は会社が待ちますが、資格発行費は自身で払います。測量士や測量士補の試験勉強に...続きを読む(全160文字)
部門別かつ職種別採用なので、同じ事業部の職種でキャリアアップしかできない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ハル |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 越智賢三 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
URL | https://harugakita.co.jp/ |
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