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株式会社ハル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ハルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ハルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等では、社員教育に力を入れているということをおっしゃっていましたが、実際は一部役員...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまはわかりませんが当時、通常の企業ではここまで(社員への投資を)しないのではないのだろうか、というほど豊富な研修が随時開催されていました。...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が他社と比べて豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修が豊富ではあるが、外部から講師を呼ぶわけではなく、あくまで現場...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一応研修はあるが、特に業務に関わるような研修ではない。
    独自の精神論を聞かされるよくわからない研修がある。
    無駄な研修はやめて欲しいという意見も社員...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    入社前、パワハラを受けるのではないかとずっと気にしてい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列が強く、大きなトラブルを起こさず取り敢えず年数だけあればそれなりの給料はもらえる。昇給、昇格も年数だけ稼げば大体みんな同じ年数で上がっ...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日休み。土日に出社して仕事をすることは数えるほどしかありませんでしたが、お客様がイベントがあった際は顔...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は非常に多い。夏休みおよび冬休みもあり、夏休みについては夏季の一斉休業期間に加えて7日間の夏休が付与される。また、8月上旬から9月中旬...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...
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    ハルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い会社だからかは、分からないが
    弱いものに厳しい会社。
    未経験で入り、教えて貰いながら仕事をしていたが、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても感じのいい会社だった。
    懇親会に呼んでいただき、社員の方と交流が持てたのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、向...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がたくさんあるので向上心ある方はいいと思います。
    男女割合が8:2ぐらいで女性が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性を感じるビジョンをあまり感じることはありませんでした。数人の優れた...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前としてはWLB改善をうたい残業削減を推進していますが、実際は一役員の自己満足...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ毎日のように遅くまで残業していた記憶がありますが、それは当時右も左もわからない完全な素人の状態で入社した自分の能力不足によるものも大きか...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社合併前の話になりますが、当時の社長が人格者で頭の切れる方だったという印象が強く残っています。特に印象深かったのはプレゼンの練習の場にわざ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングができると思い入社。企画書などに落とし込むことがあっても、実際には会社案内やウェブサイトのデザイン...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員中、女性が6割おり、女性の働き方を応援する風ではあるが、実際にはリーダー陣はほぼ男性であり、女性の働き方を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を申請すればツッコミが入るが、サービス残業に関しては上司、経営陣は黙殺。部下たちが毎日終電まで仕事していても...続きを読む(全203文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれるという感じです。
    ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

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    有限会社桜田デザイン事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々あると思う...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロテラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    自発的に動く力が身につくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

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    ハルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハル
    フリガナ ハル
    設立日 1985年2月
    資本金 8700万円
    従業員数 60人
    代表者 越智賢三
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号
    URL https://harugakita.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1615854

    ハルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。