回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社柳屋本店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柳屋本店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柳屋本店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店、量販、ブライダル、仏事、業務用等の担当先ぐある為様々な提案を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品が鰹節のため...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には帰省費用補助、単身赴任手当、家賃は全額負担等手厚い手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはどんな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当先の売上によりしっかり評価してもらえますが担当エリアにより売上を伸ばすのがキツいエリアもある為担当エリアによる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は少なく最近は年間休日も増やす努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルフェア等休日出勤になる場合もあるが現在...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職の際総務の方が退職理由等をしっかり聞いていた。個人的には不満があって退職したわけではないが退職者の話を聞き今後の会社の改善点を考えようと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社柳屋本店 |
|---|---|
| フリガナ | ヤナギヤホンテン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 村松康範 |
| 本社所在地 | 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 054-629-2108 |
| URL | https://www.yanagiya.co.jp/ |
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