【未来を拡張する好奇心】【24卒】レクストの営業職の本選考体験記 No.67593（武蔵大学/女性）（2023/11/28公開）

説明会

複数社の合同説明会。ホールディングス全体に関する説明を15分ほどで手短に説明されていました。

志望する予定のないグループ会社の説明にもきちんと耳を傾けました。また会社全体の理念が、どのように志望会社に結びついているのかグループ他社と比較しながら聞きました。

おそらく必須

履歴書をもって会場に私服で集合。本町シティテラスという似た名前のビルが近くにあるので間違えないように注意。（間違えて遅刻しましたが、連絡を入れたため入室を許可していただきました）

即興でお題をもらって話すこと自体が得意なので、こうした部分が面接に活きたかなと思いました。また上記したコミュニケーションマスは、二人で行い、よかったと思うほうにポイントを投票するシステムなので、そこでポイントを稼げたことも大きかったかと思います。

すごろくゲームを用いた面接ということもあり非常に和やかな雰囲気。評価基準が不透明なため、それぞれ探り探りといった様子で進んだ。

なし

就活会議などのレビューサイトで、あらかじめ面接の様子や設問を調べました。対策はほぼしていません。

この面接では、ゲームを通して何を問われていたと思いますか？

すごろくゲームのマスと、その意味についてグループディスカッションしたうえで発表した。

私はこの面接では三つの点が評価されていたと思います。
一つ目は青いレクストマス（会社に関するクイズが出されるマス）において、いかに自身の知見や発想を、自信をもって発表できるかという点です。
二つ目は赤いはてなマス（自分や隣の人のポイントが変動するマス）において、理不尽な展開に対してどういった対応をするかという点です。
三つめは黄色いコミュニケーションマス（お題に対して回答するマス）において、答えのない問いに対して根拠立てて発言する力があるか否かという点です。

あなたを漢字で例えるとなんだと思いますか？（コミュニケーションマスの質問）

私を感じで例えるのであれば「木」だと思います。私はもともと気になったことはとことん調べる気質で、物事を調べている最中にあれもこれもと裾野を広げて調べだすことがもっぱらです。そのおかげか、自身の知見は好奇心を幹に、どんどん枝分かれして様々な分野へ関心を向けることができました。そのため私のアイデンティテは好奇心でです。そしてこの好奇心のありようを感じで示すのであれば、まさしく「木」という漢字であると考えています。

受付を済ませると、すぐに部屋に通されました。

「人を○○に例えてください」という問題を出した後、歴史に関する論述問題が小出しにされた。その後全体でGD「タイムマシンを一回だけ使えるなら、過去と未来どちらがいいか？」「自己紹介にとってかわる、他者を知るためのいいアクションとは？」について話した。

質問に対して肯定的なリアクションが返ってこない（違います、そのことは問うていません、などの返答はある）ため、全員探り探りでやや不安げな様子だった。

特になし。○○に例えたら？という質問が来ることは知っていたため、そこだけどんなテーマ（野菜、動物、色など）であってもよどみなく返答できるよう考えておいた。

個別質問、グループ分けディスカッション、合同ディスカッション

一方的な質問に対して、抵抗感なく積極的に挙手して発言しているか。答えのない問いに対しての思考回路。また根拠立てて要点を述べる力。

面接のあと、「新卒の研修ではこうしたレクを数日間の合宿で8時間行います」と言われ、さすがに不信感があったため。