エヌ・ティー・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的な労働基準に関しては派遣先の大企業に依存するため、割と良い方だと思う。
ただし、大企業だからと言って残業が少ないと思わない方が良い。凄い...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で仕事するより、派遣先で仕事する方が派遣手当2万とその他残業代も付くため、本社と派遣での給与格差が大きく、そこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣元頼みではあるが、派遣元によっては定期的に研修や勉強会があるため、スキルアップする機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣メインだが、派遣元によっては航空機や自動車、ITなど自分が興味ある分野の仕事に関わることができるし、自分次第でスキルアップできる。
【気に...続きを読む(全392文字)

【良い点】
派遣会社にしては、他社と比較すると給料水準や福利厚生がしっかりしているため、社員の定着率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢給、勤続給、職位(数年は誰でも上がる)により毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当の占める割合が多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢給と職能給があり、毎年僅かだが上がっていくらしい。自分は上がらないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない事を表彰し、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年特に何も問題を起こさなければ昇給する。
役職もリーダーまでは長く勤めていればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定着...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと貰える事ぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、30時間ありますが、毎月必ずそれに近づいた残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うちの職場はチームワークが抜群で他の保育士との連携もとてもスムーズです。
保育士同士での情報共有や助け合いは当たり前で、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には人の良さについては非常に良い環境だと感じました。仕事内容を円滑に進められる。気になる点に挙げている通り、部署によっては厳しい点もある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
月に1度、周りの店舗の社員が集まるエリア会議がある。そこで他の社員と交流できるので、顔なじみが増える。続きを読む(全57文字)