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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントなどは全く見なかった。ただ管理職の数は足りておらず、若手や中堅の面倒を見切れていないとも感じる。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人日本食品分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本食品分析センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本食品分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントなどは全く見なかった。ただ管理職の数は足りておらず、若手や中堅の面倒を見切れていないとも感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への希望が持てない。残業が多い、PCを持ち帰ることが当たり前、給料もその分高くなるわけでもなく、裕福な暮ら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多かった。主任手当てが安く割に合わないとほぼ全員思っていた。手当ては見直ししてほしいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多いです。良くも悪くもノルマや競争が少ないため,ゆったりと働いている人が多い印象。チームで仕事をする部署はコミュニケーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
落ち着いた、温厚な方が多いと思います。所属課によるかもしれませんが、怒鳴り声は聞いたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
課によるが雰囲気は良い。良くも悪くも理系出身の人たちという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
課は課長の熱量や能力で大きく変わり...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事のできない人でも結構上位のポストについていることが割と多くあり、評価制度自体に疑問を感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司や同僚と話しやすい雰囲気がある。
年に数回レクリエーションがあり、他課の職員と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、また優しい方が多いので意見をいいやすい雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職員は総じて真面目で優しい方が多かった。真面目だからこそ、センターで働けるんだと思う。他の企業でも活躍できると思われる方が大多数だった。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周囲には真面目で穏やかな社員が多い。業務内容で疑問点があってもお互い気さくに教え合うという姿勢が根付いている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がわずかしかもらえないにも関わらず、責任と業務量はどんどん増えていくため、不満を持っている役職者は多い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の比率が非常に高い職場だが、一般的に言われるような陰湿な空気はほとんどなく、思いやりのある優しい方がほとんど。
また、いい意味で体育会系...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで和気あいあいした雰囲気があります。私は子育てのため退職してしまいましたが、今でも連絡を取ったり飲みに行ったりする同期や先輩が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でドライなこところが私にとってはよかったです。社員の皆さんはいい意味で理系の人間といったところで妙な仲間意識からの飲み会も一切ありま...続きを読む(全208文字)
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まず入社時の選抜で、協調性はかなり重視されています。ですので、コミュニケーションが取りやすく、面倒見の良い社員の方々が多いです。分析技術も丁寧に教えてく...続きを読む(全195文字)
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実験職ということもあり、管理職の人と一緒に作業をするということが少なかった気がします。
管理職の方は事務的なことや、電話の問い合わせに対応しているイメ...続きを読む(全152文字)
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専門職と総合職に分かれている。専門職は分析を担当する人々で、転勤は無し。総合職は幹部候補で転勤あり。専門職は主に女性、総合職は主に男性。総合職であっても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
祝日・土日出勤は基本的にない(年一の停電対応等のみ)。休暇や時間休も取りやすい。性格的に温厚な人が多いため、無理な残業を強いられることはない...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
個人仕事なので、早く帰りたい日は自分で調整すれば帰れる。調整能力があれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
さまざまなものの分析をするので広く経験を積める。学生実験の延長をずっと繰り返すような仕事なので、実験が好きな人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。残業時間が月80時間近いこともあるが、人は辞めていく一方なので改善の見込みがない。挑戦する気持ちが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
等級が下がることは基本的にない。やるべきことをこなしていれば等級はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が少ない。上がり幅...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多く、理解のある職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ないと思う。時短勤務できる期間も短く、残業も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰している方が多くいるので,その点では相互理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みになるため,予定はつけやすい。有給休暇についても基本的にはとりたいときにとれる。ほかの人と被らないように,多少の気遣いは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中堅がかなり辞めてしまい、残っている同世代の負担が多くなっているにもかかわらず、なかなか改善されない。通常業務で残業がかさんでいるにもかかわ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームに馴染めば手厚いサポートが得られる一方で、関係構築の度合いによって働きやすさに差が出る可能性があると感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は評価ではなく資格ときっぱり言われた。
前職で役職持ちでもない限り平から一生上がれない。
リーダーとして配...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズの社員・管理職に関しては、全体として満足度は高いとは言えない印象です。現場ごとに環境が大きく異...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当によっては感じが良い人も居る。電話対応も割りとしっかりしてくれる。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
明るくて人柄が良い方が多く、コミュニケーションが誰とでも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、中途社員より新卒...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、以前正社員型の派遣社員は年に何回か集まってスキルアップのためのグループワークがあった。ちょうど忘れたころにやるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が大きいため、様々な制度が整っているところが良い点だと思います。
独身より子供を産んだり、家族を持った時のサポートが厚いようです。管理職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い人が多いので、なかよくなれます。
人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない
ただ毎月5人はやめてます。本当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当によってマネジメントのスタイル、人柄等は大きく異なるかと思います。
しかし全体として法令遵守意識が高いように思えます。無理を押し付けたり...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 一般財団法人日本食品分析センター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショクヒンブンセキセンター |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町52番1号 |
| URL | https://www.jfrl.or.jp/ |
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