エヌ・ティー・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが一つもないのではないかと思う。
管理職手当も雀の涙ほど。任される仕事の量と見合っていないと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣元頼みではあるが、派遣元によっては定期的に研修や勉強会があるため、スキルアップする機会が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣メインだが、派遣元によっては航空機や自動車、ITなど自分が興味ある分野の仕事に関わることができるし、自分次第でスキルアップできる。
【気...続きを読む(全392文字)

【良い点】
派遣会社にしては、他社と比較すると給料水準や福利厚生がしっかりしているため、社員の定着率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の定着率が高く、若い社員も多いため、和気あいあいとしている。
管理職の人たちは、穏やかでやさしい方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢給、勤続給、職位(数年は誰でも上がる)により毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当の占める割合が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢給と職能給があり、毎年僅かだが上がっていくらしい。自分は上がらないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない事を表彰し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年特に何も問題を起こさなければ昇給する。
役職もリーダーまでは長く勤めていればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)