この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣元頼みではあるが、派遣元によっては定期的に研修や勉強会があるため、スキルアップする機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
エヌ・ティー・シー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティー・シー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティー・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣元頼みではあるが、派遣元によっては定期的に研修や勉強会があるため、スキルアップする機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、配属されてからの研修はないです。なのでやって覚えるスタンスのため体育会系だと思います。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月16日【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ることが...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
オペレーション専門の会社なだけあり、基本的に世間一般比べて低いが、その分手厚い手当がある。NTT グループとの太いパイプもあるので仕事がなくな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月17日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月8日【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣メインだが、派遣元によっては航空機や自動車、ITなど自分が興味ある分野の仕事に関わることができるし、自分次第でスキルアップできる。
【気に...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
派遣会社にしては、他社と比較すると給料水準や福利厚生がしっかりしているため、社員の定着率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すで...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の定着率が高く、若い社員も多いため、和気あいあいとしている。
管理職の人たちは、穏やかでやさしい方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給、職位(数年は誰でも上がる)により毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当の占める割合が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢給と職能給があり、毎年僅かだが上がっていくらしい。自分は上がらないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない事を表彰し、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年特に何も問題を起こさなければ昇給する。
役職もリーダーまでは長く勤めていればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
翻訳、通訳を経験できるため。翻訳部を持っているので幅広い仕事を経験することができると思った。実際その通りで、個人では受注できないような企業の依...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同じチームで働いた方は皆さん気さくで良い方ばかりでしたので、とても働きやすかったです。いい訳文を英語ネイティブ日本語ネイティブで練り上げていき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業の子会社というだけあってしっかりしており、アルバイトにもきちんと有給がつきました。残業も少なかったです。契約更新時には逐次人事部との確認...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
未経験だし理系でもないがエンジニアになりたいと思い入社しました。面接の時に仕事内容だけでなく人柄でも配属先を決めると言われていた。あまり期待は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | エヌ・ティー・シー株式会社 |
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フリガナ | エヌティーシー |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 155人 |
代表者 | 杉山瑞穂 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139番地 |
電話番号 | 052-774-8881 |
URL | https://www.ntc-net.co.jp/ |
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