長野ポンプの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
主に消防車の販売を行っている為、安定している。消防車以外にも消火器などの消防用品や設備点検など多岐に渡る。今後、海外への輸出をもっと強化してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、コロナ前は飲み会もあった。会社主催の花見やビアガーデン、慰安旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離れた工場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてもらえる。英会話教室もしてるんで、語学の勉強が会社負担でできるのでそれはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
官公庁の仕事なんで食いっぱぐれはない。繁忙期はかなり忙しくて、平社員はやったらやった分だけ残業代がもらえる。海外に研修いけて、仕事も覚えれて面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
莫大な事務処理がありますが、すべてレベルの低いことなので、忍耐と体力があればこなせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な処理ば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くありません。有給休暇をわりかし取りやすいのが唯一の評価点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く社員のみんなは毎日サー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残念ですが、まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、業務を引き継ぐ事が出来ない。
他社では入社1...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がそもそも少ない（９８日）です。
休日出勤が年間約20日はありますが、振休・代休は特にありません。
社内業...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えた人間がやる気ある人を笑いものにしています。それをみてモチベーションが下がっている人が多数います。
会...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業を倒産させた元社長が役員として統率しています。中にいればその人が何故会社を倒産させたのかがよくわかります。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は原因自分論などと謳いますが、自分自身には甘い人間たちです。知り合いというだけで元経営者を招きいれ、具体的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
消防車をつくるという珍しい会社がいなかにたまたまあることかな。
他にはみあたらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業は毎...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がたかだか60人程度の会社で1年間での退職者が10人近くいる会社です。異常な状況だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたかだか60人くらいの規模で、1年間で10人近く退職する会社なんて社員を大切にあつかっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全くなし

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも消火器や非常食など、使わないでいればいい商品を扱っているので、販売してお客様によろ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員すら大切にせず、自分の［いのち］を懸ける人のためにって…
例えるならば、家族を無視し、周り近所にいい顔をしているだけですね。自分達がどれだ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ほんとに良いところはない。
あるとして、消防自動車をつくっているもところくらいしかない。
どんどん人が辞めていく。
労働基準監督署からも指導さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昇給基準や賞与算定の根拠もないが、予算に対して厳しくないため、低い基準で安定している。

【気になること・改善したほうがいい点】
生活を考慮し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ベテランの人たちがほとんど一斉に退職したので、中途の社員がワガママに活躍している
ある役員の太鼓持ちをしていれば評価されるはずですよ。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
古い体質の業界なので、会社のいわれるままに、新しいことをチャレンジせず、無心になっていればそれなりに過ごす事ができる

【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
世の中の役に立つようなことをしている企業だと思うのでそのへんは良いですね。
全体に若い人が多いようにおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分が設計した車両が町中を走ってるため、見るたびに誇りに思う。
【気になること・改善した方がいい点】
業務フローや責任の所在がさっぱり不...続きを読む(全206文字)

『崇高な使命感』というスローガンが既に嘘。経営陣の単なる『自己満足の優越感』。理想論を振りかざし、具体的な行動に関してはアドバイスもなく批判されるだけ。経...続きを読む(全157文字)

パワハラあり完全な三代目の経営者が会社を公私混同で経営せず、社員に任せて批判している。
会社のブログに社長自らがそう書いているので事実です。算数が苦手な...続きを読む(全158文字)

仕事内容の評価は家族経営の為か、適当にしか思えない。キャリア育成とは口には言っているが実際は育成する人間は既に皆、辞めているので入れ変わりが激しく効率が悪...続きを読む(全176文字)