長野ポンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に消防車の販売を行っている為、安定している。消防車以外にも消火器などの消防用品や設備点検など多岐に渡る。今後、海外への輸出をもっと強化してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、コロナ前は飲み会もあった。会社主催の花見やビアガーデン、慰安旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離れた工場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
官公庁の仕事なんで食いっぱぐれはない。繁忙期はかなり忙しくて、平社員はやったらやった分だけ残業代がもらえる。海外に研修いけて、仕事も覚えれて面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
莫大な事務処理がありますが、すべてレベルの低いことなので、忍耐と体力があればこなせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な処理ば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くありません。有給休暇をわりかし取りやすいのが唯一の評価点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く社員のみんなは毎日サー...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がそもそも少ない（９８日）です。
休日出勤が年間約20日はありますが、振休・代休は特にありません。
社内業...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業を倒産させた元社長が役員として統率しています。中にいればその人が何故会社を倒産させたのかがよくわかります。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は原因自分論などと謳いますが、自分自身には甘い人間たちです。知り合いというだけで元経営者を招きいれ、具体的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がたかだか60人程度の会社で1年間での退職者が10人近くいる会社です。異常な状況だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたかだか60人くらいの規模で、1年間で10人近く退職する会社なんて社員を大切にあつかっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)