長野ポンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に消防車の販売を行っている為、安定している。消防車以外にも消火器などの消防用品や設備点検など多岐に渡る。今後、海外への輸出をもっと強化してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、コロナ前は飲み会もあった。会社主催の花見やビアガーデン、慰安旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離れた工場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
官公庁の仕事なんで食いっぱぐれはない。繁忙期はかなり忙しくて、平社員はやったらやった分だけ残業代がもらえる。海外に研修いけて、仕事も覚えれて面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
莫大な事務処理がありますが、すべてレベルの低いことなので、忍耐と体力があればこなせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な処理ば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くありません。有給休暇をわりかし取りやすいのが唯一の評価点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く社員のみんなは毎日サー...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がそもそも少ない（９８日）です。
休日出勤が年間約20日はありますが、振休・代休は特にありません。
社内業...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業を倒産させた元社長が役員として統率しています。中にいればその人が何故会社を倒産させたのかがよくわかります。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は原因自分論などと謳いますが、自分自身には甘い人間たちです。知り合いというだけで元経営者を招きいれ、具体的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がたかだか60人程度の会社で1年間での退職者が10人近くいる会社です。異常な状況だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたかだか60人くらいの規模で、1年間で10人近く退職する会社なんて社員を大切にあつかっ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)