この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは教えてもらう上司によるが一緒に働く機会が少ないため自分から聞かなくてはなかなか教えてもらえないことはある。聞くタイミングによって...続きを読む(全180文字)
株式会社ジャックコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは教えてもらう上司によるが一緒に働く機会が少ないため自分から聞かなくてはなかなか教えてもらえないことはある。聞くタイミングによって...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきりいって組織として教育力はないです。良くも悪くも自由で、何も教えてくれません。
新入社員研修はありますが、中途の私は研修はありませんでした。その新...続きを読む(全173文字)
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新入社員の研修から、中堅クラスなど研修は充実している。
社外から講師を招いての研修や、業界で有名な研修など
参加させてもらえる。
あとは海外研修など...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
きっちり仕事をしていればかなり早い段階から、店長職を経験できる。個人の裁量が大きいので、自身が望んで、主体的に動くことができるなら多くの経験が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給は悪くないのと、実家等から一定の距離があり、一人暮らしをする必要があれば住宅補助等があり、そういった福利厚生などはきちんとしている。
売...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制なので、人員体制さえ整っていれば、ある程度勤務日の調整が可能で、平日でも土日でも、売り上げなどを気にしなければ好きな日に休める。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトスタッフがいないと他店舗からヘルプをもらえず休日出勤していた。2日しか休みがな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえます。
売り上げ予算、利益、どちらもできていれば評価高いです。
従業員をしっかり育てればより評価してもらえます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全てを任せてもらえます。
店舗の予算管理、在庫管理、従業員の管理など
人、物、金、の管理ができるようになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので比較的休みたい日に休みはくみやすく、閑散期は連休もとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて残業せざるを得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親しみやすい店長さんばかりで、とても働きやすい会社だと感じました。
また、パートの方も多く働いており、女性も働きやすい職場であると感じた。
加...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当者が、その店舗の立地条件や客層など考えて売り場を作れたのがよかった。
この店で小売りのなんたるかを勉強出来たように思う。パートでも社員同様...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。店内のディスプレイや商品の配置など、本当に店長の裁量で決めることができますし、アルバイトの声にも耳を傾けて運営されて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社ジャックコーポレーション |
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設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子崇史 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号小泉本社ビル4階 |
電話番号 | 076-226-0620 |
URL | http://www.jeans-jack.co.jp/ |
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