オペレーションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。仕事のした事を何も思わない上司。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事が早く終わる時がある。
責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
変凡に最低賃金で働くなら、良いところだと思います。まあ、正社員には優しい会社、非正社員には厳しい企業
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由ですが、移動があるかもしれないから、と言われ続けて15年移動無し。あやふやな事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本あり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのプラス査定がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現在ナイターのボートレース場勤務のため朝が苦手な人にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないため平社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている（新卒限定）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍だったのもありますが、必要最低限の発言はしませんでした。また業務もルーティンですので、ケアレスミスなくこなせば平和に過ごせます。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒時にエイブルの知名度と成長性に魅力を感じて入社した。入社前は営業職というとノルマに追われる厳しいイメージがあったが実際にはみんなと協力し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事の対応が丁寧で、入社前に感じた雰囲気の良さは裏切られなかった。実力主義て若くてもチャンスを貰える環境は期待以上だった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
未経験でもすぐに仕事を任せていもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえがいいが、基本的には教育無しでほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)