大和電建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与が年3回ある。
その時の経営状況が良ければよいほど、社員への還元率も高くなります。
若い世代20代前半の周りと比べると、年収としては比較的...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内にスキルアップになるものは全くありません。すべて独学です。ただし良い点は、自分でメーカーの講習等をみつけて受講したい旨を伝えれば、ほぼ行け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
金銭面での待遇は県内の中小企業のなかでは悪くない給与と思われる。賞与も良くできる人そうでない人の差がほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

典型的な中小企業といった感じ。
ワンマン経営。
一貫性が無いので、振り回される印象がある。
いったい今後どうしだいんだ?と。
改善されるか今後に期...続きを読む(全220文字)

中小企業なので、キャリア開発や教育体制は無いに等しい。
工事会社なので職人が多く、手取り足取り教えるような環境ではなく、仕事は"見て覚えろ"が基本です。...続きを読む(全169文字)

社風は創業一族が経営する昔ながらの会社。外部からの取締役もいない為、風通しが悪い。20年も勤めれば天下だろうか。
労働環境は求人募集に書いてある休日日数に...続きを読む(全313文字)

年収はどんどん減っていきました。年3回ボーナスがあるのですが、4ヶ月分の利益を分配するため、利益が少ないと、ボーナスが減ります。よいときは1回、4〜5ヶ月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
２４年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)