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大和電建株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和電建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による大和電建株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和電建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和電建の 社員・元社員による会社の評価

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大和電建の 学生による会社の評価

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大和電建の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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大和電建株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な中小企業といった感じ。
ワンマン経営。
一貫性が無いので、振り回される印象がある。
いったい今後どうしだいんだ?と。
改善されるか今後に...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    大和電建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は創業一族が経営する昔ながらの会社。外部からの取締役もいない為、風通しが悪い。20年も勤めれば天下だろうか。
    労働環境は求人募集に書いてある休日日数...続きを読む(全313文字)

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    大和電建の 他のカテゴリの口コミ

    大和電建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回ある。
    その時の経営状況が良ければよいほど、社員への還元率も高くなります。
    若い世代20代前半の周りと比べると、年収としては比較...続きを読む(全199文字)

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    大和電建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にスキルアップになるものは全くありません。すべて独学です。ただし良い点は、自分でメーカーの講習等をみつけて受講したい旨を伝えれば、ほぼ行...続きを読む(全180文字)

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    大和電建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金銭面での待遇は県内の中小企業のなかでは悪くない給与と思われる。賞与も良くできる人そうでない人の差がほとんどない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    大和電建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社カレンダーでの勤務のため、土曜日出勤があります。
    3連休の場合でも休日出勤の可能性が非常に高いため、予定は組みにくいでしょう。
    また、代休や有給...続きを読む(全170文字)

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    大和電建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小企業なので、キャリア開発や教育体制は無いに等しい。
    工事会社なので職人が多く、手取り足取り教えるような環境ではなく、仕事は"見て覚えろ"が基本です...続きを読む(全169文字)

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    大和電建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はどんどん減っていきました。年3回ボーナスがあるのですが、4ヶ月分の利益を分配するため、利益が少ないと、ボーナスが減ります。よいときは1回、4〜5ヶ...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は給料のみ。人口は減少傾向であり住宅の供給は先細りしていく。その中でも、高額層の住宅の販売となるため、顧客層はさらに小さくなる。
    【気...続きを読む(全141文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌だなと思う人は殆どいなかったが
    今時の会社ではないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客と製品の選択肢が限られてるし
    特殊...続きを読む(全101文字)

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    興安計装株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率に対して幹部の考えが全く理解できなかった
    優秀な若手がどんどん辞めていくのに対して待遇の改善や施策といった...続きを読む(全106文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店にもよるが若手社員が辞めていくことが多い印象。
    入社してからのギャップが大きい、人間関係など理由は様々あると思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守が比較的 されているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスで営業支援的なことをやらされたこと。
    正社員に比べ福利厚...続きを読む(全98文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定年退職ですが、とても気持ちよく退職出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年を65歳制にして欲しかったです。改正して頂けれ...続きを読む(全85文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約期間満了で退職いたしました。勤め先の従業員の方とのお別れはわびしかったですが、今もつながりがあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したい時には早急に対応してくれて比較的やめやすかった
    辞める際に面談などをしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が思...続きを読む(全85文字)

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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    態度が悪い現場社員が多い。
    特に50代以上は、自分が提出した書類に不備を出しているにもかかわらず、決められた期限...続きを読む(全229文字)

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    大和電建の 会社情報

    基本データ
    会社名 大和電建株式会社
    フリガナ ダイワデンケン
    設立日 1956年9月
    資本金 2400万円
    従業員数 130人
    売上高 29億5220万5000円
    決算月 7月
    代表者 高村文能
    本社所在地 〒910-0842 福井県福井市開発1丁目101番地
    電話番号 0776-54-3500
    URL https://www.daiwadenken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2090512

    大和電建の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。