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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三国屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三国屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三国屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三国屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三国屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三国屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社三国屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客はゆっくりと一組ずつできることが多いので、贈答用のギフト知識や熨斗についてなども覚えることができます。
お茶の種類も多いので勤務しているう...続きを読む(全210文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶興味があるのならば、販売しながら自社商品を見て勉強することは可能。
また最近は基礎的な知識を少しずつ末端レベルまで丁寧に教えていこうとして...続きを読む(全239文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が非常に良く、接客力の向上の為の勉強の場としてはいい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修等は全く無いので様々な...続きを読む(全235文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三国屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三国屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性で構成されているので、体調面やライフワークバランスへの理解がお互いに理解しやすい環境だったのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備なので、パートであっても、規定の時間働ければ、社会保険に入れる。
また、正社員が少ないので、度々社長が臨店し、「正社員にならないか...続きを読む(全267文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ全ての商品を試飲できるので、普段なかなか飲めないハーブティーや紅茶などを飲むことができるし、お客様にお茶の味の特徴をお伝えしやすい。
スタ...続きを読む(全376文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ100%女性なので、店舗にもよると思うが、想像していたような女性同士のトラブルもほとんどなく、自分が所属した店舗では良い方が多かったように...続きを読む(全182文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶が好きならば知識も増えて楽しいと思う。お客様はゆったりとした方が多く、接客は楽しかった。結婚・出産祝い等でご利用いただくことも多く、その喜...続きを読む(全178文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶が好きな人にとってはとても良い職場だと思います。お客様におすすめを提案し購入してくださった時はとても嬉しいです。自分自身もお茶に関する知識...続きを読む(全201文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々お茶の勉強会などがあったのが良かったです。普段はなかなか会えない他の店舗のスタッフと意見交換など交流することもできました。自分の働く店舗に...続きを読む(全177文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で安くお茶や雑貨を購入することができます。気になるお茶は好きな時に試飲もできました。毎日お茶を淹れることので、いつの間にか美味しく淹れられ...続きを読む(全214文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の固定ファンもいて、食品ギフトとしてのポテンシャルはあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん茶業事態の減衰が...続きを読む(全218文字)

株式会社三国屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフや店長・社員もほとんどが女性なのでその点では働きやすいといえます。ほぼすべてのスタッフが一から始めているので未経験から働き始めても受け...続きを読む(全238文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

三国屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三国屋
資本金 6100万円
従業員数 167人
代表者 上村辰美
本社所在地 〒919-0412 福井県坂井市春江町江留中第39号13番地
電話番号 0776-51-4488
NOKIZAL ID: 1408804

三国屋の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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