この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休んでいる人が多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。部署による。事務系の人は一部を除き定時勤務の人が...続きを読む(全100文字)
大丸興業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日は基本的に休んでいる人が多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。部署による。事務系の人は一部を除き定時勤務の人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務されている方はおっとりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方も多く、何か皆がばらばらな方向を向いているよ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇級は基本的に遅い。新入社員で入ると、学校の同級生と比べ、不満を持つ人もいるのではないだろうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤があっても、会社の近くに住居を持つことを求められるため、手狭なマンションなどで暮らす羽目になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車関連の事業が成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、御用聞きのような営業が主におもう。自身で工場を持っているわけ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。商社なので、海外勤務を志向する人は多いようにおもう。叶えられる人もいる。リテール部門だと、そのようなこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料水準でも、仕事量が多い人とそうでない人の差は激しい。部署によっても異なる。定時ですぐに上がる人も多いが、営...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は若手を除き、まだ守れれているようにもおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進昇格は遅いようにおもう。それでも頑張って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、数字を伸ばせれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
速効性の実りなき努力は無意味であり、直ぐに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売上収益さえ有れば、後はどうでも良いところ。チームの仕事は何をしなくても、自分の仕事さえ良ければ評価されるため、コネクション有りきの商売を継続...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大丸百貨店入社で大丸興業にいる人間はありとあらゆる部分で評価が高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の有澤時代に親会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日産自動車には納入部品の検査機関を有している為、それなりに強い。雑貨ビジネスで培った貿易ノウハウを使ってコスト管理の甘い、日産自動車やマツダな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ここに来て女性マネージャーが海外ビジネス課と人事課に誕生した。海外ビジネスは3年前に大きな損失を被ったニーズワン事件を発生させた水産ビジネスも...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車や豊田合成と言った自動車メーカー(部品)向け輸入代行ビジネスや御用聞きビジネスで20%程収益化が抜けてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の産休へのバックアップ体制がキチンとしており、産休からの復帰後も時間短縮での勤務も出来る体制となっていると言える。また子育てをしていく環...続きを読む(全261文字)
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大企業の子会社だけあってプライベートバランスは保たれていたとおもう。(もっとも所属部署のちがいによるのかもしれませんが)残業はほとんどありませんでしたし有...続きを読む(全192文字)
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よく言えば、大きな仕事を任せら自由に業務を遂行していける環境。
悪く言えば、放置放任、責任は部下へなすりつけ!管理職は無責任。
上司の業務に対する能力...続きを読む(全165文字)
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ひとつの仕事が大きいため個人の責任、権限が大きく自分の能力を発揮しやすく、プレッシャーもあるがやり甲斐でもある。
定期昇給がないため、なかなか昇給しない...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大丸興業株式会社 |
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フリガナ | ダイマルコウギョウ |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 434億4100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林研一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6205-1000 |
URL | https://www.daimarukogyo.co.jp/ |
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