大丸興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は若手を除き、まだ守れれているようにもおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進昇格は遅いようにおもう。それでも頑張っ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料水準でも、仕事量が多い人とそうでない人の差は激しい。部署によっても異なる。定時ですぐに上がる人も多いが、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。商社なので、海外勤務を志向する人は多いようにおもう。叶えられる人もいる。リテール部門だと、そのようなこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自動車関連の事業が成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、御用聞きのような営業が主におもう。自身で工場を持っているわ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇級は基本的に遅い。新入社員で入ると、学校の同級生と比べ、不満を持つ人もいるのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤務されている方はおっとりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方も多く、何か皆がばらばらな方向を向いている...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日は基本的に休んでいる人が多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。部署による。事務系の人は一部を除き定時勤務の人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署により残業はバラバラであった、遅い部署だと21時22時まで毎日働いているスタッフも散見された。私の所属していた部署は残業もなく、フレック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字がすべてなので、数字を伸ばせれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
速効性の実りなき努力は無意味であり、直ぐ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売上収益さえ有れば、後はどうでも良いところ。チームの仕事は何をしなくても、自分の仕事さえ良ければ評価されるため、コネクション有りきの商売を継...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月７万円ほどもらえる（独身は３万円）、燃料手当が毎年１０万円ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)