この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店の親会社が女性の働きやすさやキャリアをよく考えているので、男女間の昇進の差や不公平感は少ない。ただし女性にも男性と同等のはたらきは求めら...続きを読む(全179文字)
大丸興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大丸興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大丸興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
百貨店の親会社が女性の働きやすさやキャリアをよく考えているので、男女間の昇進の差や不公平感は少ない。ただし女性にも男性と同等のはたらきは求めら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここに来て女性マネージャーが海外ビジネス課と人事課に誕生した。海外ビジネスは3年前に大きな損失を被ったニーズワン事件を発生させた水産ビジネスも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般事務であれば淡々と事務作業をこなしほとんど残業もせずに定時で帰れます。お子様のいる30代から50代の女性も多かった気がします。アットホーム...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の産休へのバックアップ体制がキチンとしており、産休からの復帰後も時間短縮での勤務も出来る体制となっていると言える。また子育てをしていく環...続きを読む(全261文字)
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女性管理職も数名おり、男女間の出世における格差はあまりない。だがそれは裏をかえすと男女ともに厳しい環境で働かされるということでもあり、一概にいいとは言えな...続きを読む(全178文字)
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女性のキャリアアップが不可能なわけではないのでしょうが、これから。という印象でした。
各部署、事務作業は、昔からいる正社員の方以外は、派遣や、契約社員、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部署により残業はバラバラであった、遅い部署だと21時22時まで毎日働いているスタッフも散見された。私の所属していた部署は残業もなく、フレックス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、数字を伸ばせれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
速効性の実りなき努力は無意味であり、直ぐに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売上収益さえ有れば、後はどうでも良いところ。チームの仕事は何をしなくても、自分の仕事さえ良ければ評価されるため、コネクション有りきの商売を継続...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親会社の大丸百貨店の企業イメージのえいきょうのためか、男女平等意識が強くセクハラなどに対しては非常に厳しい対応がなされる。風俗などの接待も表向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ながらの右左の仲介ビジネスが多い。場所によっては、メーカー的機能を持ち付加価値の高いスキームの仕事ができる。また、新しいことを取り組む際に、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制がかなり使いやすく展開されているため、個人レベルで自由に勤務時間や場所を選択して快適な職場環境を実現できていると感じる。有休もとり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社自体は中小企業クラスですが、親会社が大きいことと、大きな顧客をいくつか抱えているため、海外をまたにかけた大きな仕事を早くから経験できる。ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
個人個人の人はとてもよく、雰囲気も和やかであり、人が良い職場、と表現するにふさわしいと感じます。派遣の方もたくさんいらっしゃいますが、特に変な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面白みは部署にもよりますが自由に業務に取り組める環境はあります。フレックスのため自分なりに時間を有効に使えるので、周りに縛られずに行動したい方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いくつかのビッグネームの企業と取引をしており、赤字部署を補える程度に黒字を維持している。最近は新技術に伴った新規ビジネスを視野に入れて取り組む...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 大丸興業株式会社 |
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フリガナ | ダイマルコウギョウ |
設立日 | 1933年3月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 434億4100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林研一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6205-1000 |
URL | https://www.daimarukogyo.co.jp/ |
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