大丸興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料水準でも、仕事量が多い人とそうでない人の差は激しい。部署によっても異なる。定時ですぐに上がる人も多いが、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。商社なので、海外勤務を志向する人は多いようにおもう。叶えられる人もいる。リテール部門だと、そのようなこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自動車関連の事業が成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、御用聞きのような営業が主におもう。自身で工場を持っているわ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転勤があっても、会社の近くに住居を持つことを求められるため、手狭なマンションなどで暮らす羽目になりがち。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇級は基本的に遅い。新入社員で入ると、学校の同級生と比べ、不満を持つ人もいるのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤務されている方はおっとりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方も多く、何か皆がばらばらな方向を向いている...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日は基本的に休んでいる人が多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。部署による。事務系の人は一部を除き定時勤務の人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署により残業はバラバラであった、遅い部署だと21時22時まで毎日働いているスタッフも散見された。私の所属していた部署は残業もなく、フレック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字がすべてなので、数字を伸ばせれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
速効性の実りなき努力は無意味であり、直ぐ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売上収益さえ有れば、後はどうでも良いところ。チームの仕事は何をしなくても、自分の仕事さえ良ければ評価されるため、コネクション有りきの商売を継...続きを読む(全227文字)

【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーション...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず採用されていたので問題ないかと思われます。即戦力というよりコミュニケーションを取れる方がいいかな続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい　日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している　女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)