おうみ教育社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくイベントの多い会社なので、社員として生徒と共に楽しく活動することができます。
また、そのイベントは外部の子のためでもあるため、新入塾の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はやっただけでます。
木曜や金曜は15時出勤と、時間にもゆとりがあり、なかなか仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のやりたいことがある程度やらせてもらえる企業です。
自分が通した企画が会社の柱になったりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・やりたいことはきちんと声に出せばやらしてもらえる環境
・自分の作成した物が、全社で使われることもあるので責任もその分大きいが最初はしっかり先...続きを読む(全231文字)

【良い点】
暴利を求めようとはしない社風だったと思います。ただ、年々、塾業界を取り巻く環境が厳しくなる中で、他に倣って営利主義的な方へシフト・チェンジはし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週休二日制となっており、しっかり休みをもらえることができる。日月が公休日なので、平日に休みたいかたにはいいかもしれません。また１日の拘束時間も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
学習塾の中には、〇〇高校〇人合格！のように、塾としての実績ばかりを押し出す所も多いが、この会社はそのような数字ではなく、子供達がきちんと目標に...続きを読む(全183文字)

【良い点】生徒、保護者対応だけでなく、教材作成やイベント実施などで仕事の範囲は他の塾と比べ広いため、より密に生徒や保護者とコミュニケーションがとれる。入社...続きを読む(全153文字)

私自身はアルバイトなので基本的に残業をしなければいけないわけではありませんが、引き継ぎのしにくい業務は残って片付けて帰ります。問題は社員の方で、残業・休日...続きを読む(全169文字)

・生徒面談で進路に関する悩みを聞き出し、解決に導いた時に遣り甲斐を感じる事ができる。感謝してもらえる仕事。
・生徒との普段の会話からモチベーションを高め...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人材が多いので、結果さえ出せば誰でも上へ上がれる。地方の校舎担当になれば、適当な面談をしても契約ができる。塾経営初心者におすすめ。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務上で必要なスキル、知識は研修でしっかり学べる。都度ステップアップの機会もあるので、成長している実感を得やすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職業的に常に知識を新しくしなければいけないため、研修や勉強会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修参加のために早出出勤が...続きを読む(全105文字)