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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

旭屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

旭屋の 社員・元社員による会社の評価

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旭屋の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

旭屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

旭屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがよく、自由に発言できる。ある程度の裁量で行動できるが結果が必ず求められる。
【気になること・改善した方がいい点】
給料のベ...続きを読む(全170文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与の査定は完全にブラックボックス化されており、評価基準が曖昧過ぎて成績優秀者もそうでない人間も総じて不満だらけ。業界も決して給与水準が高くないが、...続きを読む(全171文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも給料が低い。基本的な基準が低すぎるため、がんばってもがんばっても納得のいく給料をもらえることはないでしょう。根本的なところで給料の基準が低く、社...続きを読む(全180文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに業界内でも最低水準。評価基準があいまいなため、社員のモチベーションがたもてない。評価基準の改定はまったくない様子。離職率が高いため、年代に...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭屋の 他のカテゴリの口コミ

旭屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に色々な部分がグレーで社長が迷走しています
会社の業績が悪いのは、営業のせいという感じの完全なる個人主義な会社です
給料は低くてここ10年年収は...続きを読む(全150文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は比較的良好だと思います。特に壁があるわけではなく色々な話を聞いたり意見を言うことができる環境であると思います。管理職はかなり大きな責任...続きを読む(全172文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国での生産が限界に近づいている中 アセアン地域での工場開拓が全く進まない。完全に業界の中で遅れをとっている為 業績浮上は難しい。
工場開拓 販売先開拓...続きを読む(全157文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係は良好でしたが、「人材を育てる」という観点がありません。
良く言えば、やりたいことを好きなようにやれる、とも言えますが、その結果失敗したと...続きを読む(全163文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界もいわゆる斜陽産業だが、その中でも一番中途半端な規模の企業で、規模のメリットで勝負することもできず、かといってベンチャー企業のような新しいチャレンジに...続きを読む(全156文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の人間関係は良いが、肝心の企業業績悪化がかなり深刻化しており、それに対する経営者の対応もまったく効果が出ていない。優秀な人間から順番に辞めていって...続きを読む(全192文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系で「気合と根性で売り上げを伸ばせ」と言ってくる昔ながらの会社です。営業は毎週2~3日東京出張があり、それが嫌でやめていく若い営業もいます。とにかく...続きを読む(全151文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白いことにチャレンジしていくことができるので、楽しく仕事に取り組んでいくことができます。給料が低いということ以外には不満に思うことはありません。
人も...続きを読む(全152文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことにチャレンジをさせてくれる会社ですので、大きな夢を持っている人にはいい環境かもしれませんが、「まったく夢を持たない、目先のことしか考えていない...続きを読む(全169文字)

旭屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は約110日。有給消化率はかなり悪いと思われる。労働時間に関しても、かなりグレーな(法的に)あつかいをしており、残業代は実質支払われておらず、サー...続きを読む(全167文字)

メーカー(繊維工業)の年収、評価制度の口コミ

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くも、低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるだけありがたいが、多くはない。
4か月分くらい。基本給も低い。3...続きを読む(全87文字)

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して低くなく、生活のは困らない程度はいただける。
ボーナスもあるため、不満はあまりない。
営業の結果が良ければ、ボーナスで大きく反映さ...続きを読む(全145文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料あがりません
昇給もありません
こうしたら昇給できるというのもないのでモチベー...続きを読む(全89文字)

日本バイリーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスあるのは良いけど固定。
昇給なし。
正社員は年功序列で仕事出来なくて...続きを読む(全114文字)

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーにしては、平均的にいただけていると思います。岡山の中では大きい企業なので、ボーナスも毎回出ますし、安心感はあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)

旭屋の 会社情報

基本データ
会社名 旭屋株式会社
フリガナ アサヒヤ
設立日 1946年9月
資本金 1億円
従業員数 21人
代表者 坂下輝之
本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井1丁目35番19号
電話番号 052-533-0631
URL http://www.asahi-ya.co.jp
NOKIZAL ID: 1135546

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