北陸電話工事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給がとりやすい、特に女性の方は子供の体調不良等でも休みがとりやすいので、ワークライフバランスはしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスの額（倍率）はそこそこ。通信建設業にしては良いほうだと思う。
評価は、現場に出る人のほうが高いので、ずっと事務所にいて仕事をする人は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修を受けられるかどうかは部署による。現場職はさまざまな研修があるようだが、事務所職は研修はあまりないし、研修する環境も整っていない。
新入...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他の大きい会社に統合されたので、しばらくは大丈夫だと思う。
新入社員の配属部署などを見ていると、現場や施工管理の仕事が多くなってきているよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の割合は少ない気がしますが、働きやすい職場ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は分かりませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年齢を重ねると昇進ができるので長く働けばおのずと給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが年収は他社と...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのでプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、事務所によっては老朽化が進んでいるところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が安定しているため潰れる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする会社というよりは既存...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係は非常によかった。
自身のやりたいことがあったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今振り返ってもそんな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤はたびたびあります。
しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今はわからないが、自社管理の建物を借りて宿泊が出来たり、ホテル等が割引になるなどという福利厚生があった。休みなども取りやすく、さまざまな事に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので住宅手当は無し。退職金はもちろん無し。独自の福利厚生も無し。福利厚生は正社員の特権です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当は非常に良い。
また資格手当も合格するとそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などを充実してほしい。
カ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与制度があり、休日数も多めに確保されているため、年間を通じて生活の見通しが立てやすい構造になっています。休暇の取りやすさという点でも、周り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コンプライアンス通報窓口が新設されて、内部通報がやりやすい仕組みになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ社...続きを読む(全323文字)

【良い点】
休日の休みは保証されており万が一休日出勤があった場合、代休を取ることが必須となる。忙しすぎて代休が取れなかった場合は代休の権利を会社が買って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い福利厚生はあまり記憶にない。退職金政府度は確定拠出年金があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で建築をすると補...続きを読む(全137文字)

【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助が高い割合であること。
8割ほど会社から出るので、
金銭面の待遇はいいと思う。

また、カフェテリアポイントという、医療費等に扱える...続きを読む(全90文字)