回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩み相談などは、営業の方が聞いてくれる。続きを読む(全26文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロスボーダース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスボーダースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスボーダースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
悩み相談などは、営業の方が聞いてくれる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社長の藤井武則について:圧倒的なカリスマ性、あふれる知性、男として悔しいほどの魅力。すばらしい人物です。もともとは広島で飲食関係の仕事をして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いわゆる派遣会社の為、私が関わったことがある人は自社の人間のうち、一部の方だけだとは思いますが、全体的には温厚な人が多いと思います。
上司の...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
評価が適当
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減
パワハラが横行
営業は何をしているか分からない仕事なくなったら終わり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
基本的には派遣された会社で業務を行うスタイルで、仕事内容や職場環境は派遣先によって大きく異なります。良くも悪くも「派遣ガチャ」という印象が強...続きを読む(全863文字)
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【良い点】
未経験でも、仕事に入り込めるチャンスがあるので、頑張り次第で次のキャリアに繋がる仕事が出来る。実際に、仕事が出来れば、転職のキャリアアップも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には、形上はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、12万程度で手当が大きい為に、福利厚生費は良くない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業が、残業代としてかなり厳しかった続きを読む(全40文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に採用してくれるので、仕事への希望が持てた。
企業への派遣で経験を積むことが出来た。結果的に経験を積んで、キャリアアップに繋...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
3次会社としての需要はあり、仕事は、何なりと出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣会社なので、プロパーの使いっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、送迎係の社員であるのにも関わらず寝坊して遅刻してきた挙句謝罪の一言もない人もいた。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はNHK職員の天下り先であるため、よく働く管理職と全く働かない管理職の差がものすごかったです。人間観察とし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司はピリピリした感じの方ではなく、相談しやすい雰囲気の方でした。
業務の負担はないか気にかけてくださり、業務の改善案も快く聞いてくださりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社クロスボーダース |
|---|---|
| フリガナ | クロスボーダース |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 藤井武則 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通六条東入橋詰町135番地1 |
| 電話番号 | 075-353-7730 |
| URL | https://cross-borders.co.jp/ |
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