クロスボーダースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業が、残業代としてかなり厳しかった続きを読む(全40文字)

【良い点】
未経験でも積極的に採用してくれるので、仕事への希望が持てた。
企業への派遣で経験を積むことが出来た。結果的に経験を積んで、キャリアアップに繋が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
３次会社としての需要はあり、仕事は、何なりと出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣会社なので、プロパーの使いっぱ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
悩み相談などは、営業の方が聞いてくれる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
未経験でも、仕事に入り込めるチャンスがあるので、頑張り次第で次のキャリアに繋がる仕事が出来る。実際に、仕事が出来れば、転職のキャリアアップも出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には、形上はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、１２万程度で手当が大きい為に、福利厚生費は良くない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしてても、別会社の派遣社員とは月で10万も給料は少なく、昇給もボーナスもほとんど...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが客先への常用型派遣になるので、客先都合で契約終了となれば別の派遣先への勤務となり、職場を転々とすることに...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが、微々たるもので長く働いてもほとんど基本給は上がりません。
各種手当てが付いてそれなりの金額...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きいと思います。
大手キャリアやその元請けのエンジニアリング会社の内勤業務であれば、土日祝日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)