クロスボーダースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも、仕事に入り込めるチャンスがあるので、頑張り次第で次のキャリアに繋がる仕事が出来る。実際に、仕事が出来れば、転職のキャリアアップも出...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には、形上はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、１２万程度で手当が大きい為に、福利厚生費は良くない。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業が、残業代としてかなり厳しかった続きを読む(全40文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも積極的に採用してくれるので、仕事への希望が持てた。
企業への派遣で経験を積むことが出来た。結果的に経験を積んで、キャリアアップに繋が...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
３次会社としての需要はあり、仕事は、何なりと出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣会社なので、プロパーの使いっぱ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
悩み相談などは、営業の方が聞いてくれる。続きを読む(全26文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも、自分次第。派遣先の運もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、重要な仕事は任されない。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしてても、別会社の派遣社員とは月で10万も給料は少なく、昇給もボーナスもほとんど...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが客先への常用型派遣になるので、客先都合で契約終了となれば別の派遣先への勤務となり、職場を転々とすることに...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが、微々たるもので長く働いてもほとんど基本給は上がりません。
各種手当てが付いてそれなりの金額...続きを読む(全180文字)