トランス・コスモスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1009件）

【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)

【良い点】
出産された方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児など配慮事項がない人に容赦なく業務が集中する。休日出勤、深...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界一位なので、経験させてもらえることが非常に多い。業界、業種、規模など多岐に渡り飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界一位のため、経験できることが非常に多い。品質に力を入れていて誇りを持って業務をできる。クライアントへの品質コミットは非常に高い。クライアン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業は申告制で自分が働きやすい働き方ができる。プライベートを大事にできる会社であると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたら、すぐに了承してもらえた。メンタル面の問題が理由だったので気遣ってくださり、手続きもわかりやすく簡単にしていただけた。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人と関わらず自分一人でもくもくと仕事をするのが好きな人はやりがいを感じると思う。業務で扱う分野に興味があると仕事に面白みを感じる。特に難しい内...続きを読む(全293文字)

【良い点】
納期が間に合っていれば休日出勤はありません。家庭事情や体調不良の欠勤については良い顔されませんが、面と向かって嫌味を言ってきた上長以外は基本そ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合には正社員になれるチャンスはほぼ無く、かつ、昇給などもごく僅かなので、転職を決意するに至った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の勤務していた職場では、子持ちの女性社員の方が、子どもの体調不良などを理由とした突発的な休みも許容されていたので、女性にとっても働きやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員それぞれのキャリアやスキルに合わせたバラエティに富んだ社内研修が用意されており、個人個人のキャリアアップやスキルアップの支援制度が整っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各種社会保険は完備されている。残業は多くなく、もし発生しても残業代が1分単位で支給されるので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デジタルマーケティング事業、コールセンター事業、BPO事業などの最大手と言えるので安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
職場における上司にあたる方や担当マネージャーなどは大変親身に接してくれるので働きやすい環境には恵まれている方だと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合には正社員になれるチャンスはほぼ無く、かつ、昇給などもごく僅かなので、やり甲斐を感じない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休憩室は綺麗です。掃除のおばさんがいますが、なぜか自分達でも掃除をするので、逆に掃除のおばさんが可哀想になります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何もしなくても時給がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて、やることがない。管理者が高圧的、威圧的なのと、高齢者なので柔軟...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ニュースにもなっている通り、国と蜜月関係なので仕事がなくなることはなく安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の資...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自習なので暇です。また指導してくれる人に知識もないので、学校のように教科書を読む感じでした。スキルアップは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定量評価と定性評価で職務グレードによって細かい基準が設定されています。年2回（上期、下期）に上長との面談が実施されます。年収面は、同業他社と比...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プロパー社員より中途採用社員のほうが多い印象です。中途採用社員は様々なバックグラウンドの方がいますが、良い意味でも悪い意味でも企業独自のカルチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンプライアンス制度が整っており、法令遵守が各現場へ行き届ている印象です。特に超過労働については、管理職の意識も高いと思います。続きを読む(全70文字)