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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
富士通株式会社
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与が評価に合わせて支給頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年当時は年功序列の色合いが強く、若手のうちは大きな差が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司・同僚によって、働く環境や人間関係の差がかなり大きいと感じました。良い部署では働きやすく成長機会もあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。勤務地の変更も最近は少なくなり、リモートワークが拡大している。社内システムも使い勝手がよく、安定していると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然、クライアント先にもよるが、休日出勤は呼び出されたり、必要に応じて月1回以上はあった。予定した有休も、システ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職する前に部署移動して環境を変えてみることができる。異動先が自分に合っていれば退職を踏みとどまることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修に関してはいいところが全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の富士通は年収が低すぎて一人暮らしができない水準でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
落ち着いたプロジェクトであればワークライフバランスのコントロールはしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大変なプロ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
技術を持った人がいる点。
研究者を優遇しないと倒れる可能性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングを伸ば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
官公庁や大企業のシステムに携わることができるので、世の中のインフラを作っていることにプライドを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めることに躊躇はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標になる先輩がいなかった。
本部長の給料を聞いた時に夢がない会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会人としての基礎を学ぶことができた。
また、IT知識の基礎も身につけることができた。
やりたいことが決まっていない人がとりあえず入るのには...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マッサージはよく利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えると不平等な福利厚生制度となっており、不快に感じる。
全ての人が平...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内制度としては完全フレックスタイムあり。今のところテレワークも継続する方針とのこと。
大企業なので、福利厚生は充実している方だと思う。家族...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電機連合のなかでは年収は高いほうだと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは個人の成績が評価されることはあまりなく、所...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士通での仕事のやりがいは、最先端のテクノロジーを駆使しながら社会課題を解決し、人々の生活をより豊かにできる点にあります。IT業界のリーディ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
数年前に給与体系の見直しがあり、業界でもトップクラスに水準になった。また、同時期にポスティング制度が整備され、募集元との面接合格まで直属の上...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。