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株式会社クロスボーダース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスボーダースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスボーダースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスボーダースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスボーダースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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1.5

クロスボーダースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クロスボーダースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったよりも低かった。稀に出張などもあったが手当などはなかった。お客様要望で緊急的な業務の対応する機会もあ...続きを読む(全187文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたので厳しいと思っていましたが一から教えてくれるので戸惑うことはありませんでした。工事の仕事なので多少の危険もありますが、...続きを読む(全237文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先による業務です。客先での繁忙期が過ぎれば切られます。その場合は基本、給料をもらいながらの待機となりますが、現在は業界全般で求人不足で、人が大幅に余...続きを読む(全173文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック社員が会社に寝泊まり状態で常駐しているので、終電が終わっても帰れません。仕方が無く皆寝泊まりをともにしています。ブラック社員は自家用車で勝手に帰...続きを読む(全193文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページを見てしっかりした会社だろうと思ったら大間違いでした。賞与年2回なんて嘘です。既出ですが、出たとしても1万円2万円とかそんなもんで、笑えませ...続きを読む(全206文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので面接はあまり関係無く社内の雰囲気もよくわかりません。
とにかくどこに派遣されるかによって、職場環境が大きく左右されます。ですが、通信業界は慢...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスボーダースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が適当
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減
パワハラが横行
営業は何をしているか分からない仕事なくなったら終わり続きを読む(全79文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣された会社で業務を行うスタイルで、仕事内容や職場環境は派遣先によって大きく異なります。良くも悪くも「派遣ガチャ」という印象が強...続きを読む(全863文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも積極的に採用してくれるので、仕事への希望が持てた。
企業への派遣で経験を積むことが出来た。結果的に経験を積んで、キャリアアップに繋...続きを読む(全216文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次会社としての需要はあり、仕事は、何なりと出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣会社なので、プロパーの使いっ...続きを読む(全85文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悩み相談などは、営業の方が聞いてくれる。続きを読む(全26文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、仕事に入り込めるチャンスがあるので、頑張り次第で次のキャリアに繋がる仕事が出来る。実際に、仕事が出来れば、転職のキャリアアップも...続きを読む(全186文字)

株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、形上はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、12万程度で手当が大きい為に、福利厚生費は良くない。続きを読む(全69文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

クロスボーダースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスボーダース
フリガナ クロスボーダース
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 148人
代表者 藤井武則
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通六条東入橋詰町135番地1
電話番号 075-353-7730
URL https://cross-borders.co.jp/
NOKIZAL ID: 2211556

クロスボーダースの 選考対策

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