数研出版の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
教材が採用されるまでに長期的な営業が必要な仕事ですが、今まで採用がなかった教科や科目について、新規教材を採用いただけたときはとても充実感があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズでした。コンプライアンスに非常に気を遣っている会社だということもあり、メール・電話でのやりとり共に、円滑に進みま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
先生と話をする仕事ですが、感謝される機会も多く、その際は非常に感謝される。子どもたちが採用してもらった教材を利用しているのを見ると非常にやり...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おおよそ年次にしたがって機械的に昇進します。個々人の適性を鑑みた人事はほぼ行われていません。
すべての社員を機械...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全国の学校で使われる教材を手掛ける仕事なので、社会に大きく貢献しているという実感が得られ、やりがいはかなり感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和の仕事観に会社が全くついていけていません。むしろ、時代遅れであることに気づいてすらいないように思えます。
が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業手当や出張手当はそれなりな金額をもらえます。給与にまったく手をつけない月もありました。その分、自宅にはほとんど帰れてませんでしたが。また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教科書業界は無くなることはなく、シェアもそれなりにあるので安定はしている。また、高校の教科書のシェアでいうとトップレベルなので、認知度も高く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業は単独での直行直帰のため、自己裁量でその日の仕事を進められるし、最低限の報告で良いのは円滑に業務を進めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
専門知識に長けている人が多いため、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では、得意な管理職だけではない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料～格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)

【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)