三洋鋼材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら辞めてもらうとハッキリ言われました。今は社長が変わりどうかわかりません。今思うと昭和の考え方...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男性は居心地がいいのか辞める方はほぼ皆無でした。続きを読む(全30文字)

【良い点】
残業代は出ないせいか全員が残業しない風潮で、早く帰りたい方には向いています。ただし仕事があっても早く帰れと言われていました。男性は仕事がなくて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職したいと伝えるとこころよく送り出してくれる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性事務がいつもイライラしていてとても...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性(営業)さんの残業は多く、特に残業代が出ている訳ではなさそうだったが女性の残業は基本的にない。仕事が少し残っていても男性社員の方たちがやっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこの会社も同じかもしれないが、事務処理など単純な作業のみで済む。残業はほぼないので、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東海地区で長く続く老舗鉄鋼商社で、会社としては安定しているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の会社としての安定が、...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いているときから不安な噂しかない。上が一族でがっちり固まってるから、先が怖い。社長が変わったからこれから先少し期...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の30分前から社内の掃除があります。
使用期間中は免除でしたが、社員になると全員参加だそうです。
その間の...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は、新卒の方か、長く務めている独身女性しかいませんでした。
結婚した女性は1人もいませんでした。
恐ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)