クラボウインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一生懸命働けば、評価自体はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働いても、昇給が最低賃金でしかしないので、期待できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供の事情などで休みやすいです。産休も取れます。子育て世代にはいい会社環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のキャリアを生かせる分野であれば、自分でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、研修制度など...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何事にも責任は伴いますが成果を出しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に伴った評価も得られますが、賃金へは加味され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよるが、私のいる部署では黒字が続いている点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のテクノロジーに乗ってい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で横行しています。
配属される部署にもよりますが、大声で人格を否定する言動、精神的に追い詰めるよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アパレル、繊維が好きな方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体があまり勢いがありません。業績もあまり芳しく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内食堂があって良かったです。
あくまで親会社の持ち物にはなりますが、カフェテリアなど使えて良かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司にも相談できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は天下り組
自分の老後の事だけで、特段何も無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休、産休あり。女性の管理職登用あり。40代以上の女性社員が少ないので、管理職になる前に結婚などで退社していることが多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
希望休を月に3回取れる。
配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)

【良い点】
一時間単位で有休が取れる
リフレッシュ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない
年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
週５出勤フルタイムで休みも取りやすい。
残業は基本ないと思っていい。
売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でもないのにある土曜日出勤と残業の多さ。
もっと改善するべきところはもっとあるのかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は通る
基本的に遅め出勤、遅め帰宅のため公共交通機関は空いているのでストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メンバークラスは大幅な残業もなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思う。ほぼ定時で帰っている人も多かった。休みも調整次第で取れていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般の社員が休日に仕事をしたり、深夜に仕事をすることはほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働の疲労がたまり、休日に出...続きを読む(全109文字)