クラボウインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署にもよるが、私のいる部署では黒字が続いている点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のテクノロジーに乗ってい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子供の事情などで休みやすいです。産休も取れます。子育て世代にはいい会社環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のキャリアを生かせる分野であれば、自分でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、研修制度など...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何事にも責任は伴いますが成果を出しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に伴った評価も得られますが、賃金へは加味され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、年休はすくないですが残業はありません。定時で上がれることは子育て世代にはいい会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で横行しています。
配属される部署にもよりますが、大声で人格を否定する言動、精神的に追い詰めるよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コアタイムはありますが、フレックス制度が導入されているので自分の都合で仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アパレル、繊維が好きな方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体があまり勢いがありません。業績もあまり芳しく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内食堂があって良かったです。
あくまで親会社の持ち物にはなりますが、カフェテリアなど使えて良かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司にも相談できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は天下り組
自分の老後の事だけで、特段何も無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)