サンメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
国内に優良な販売先を確保しているため、急激に業績が伸びることも悪化することも考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
真面目で大人しい人が多いので、声が大きい人に振り回されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、親会社からの出向の管理...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が低いのが残念。ボーナスはいいが。続きを読む(全56文字)

【良い点】
穏やかな担当者とは協業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が管理職なので、頓珍漢な判断、判断の遅さによって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業していない人が多いのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部...続きを読む(全95文字)

新人から重要な仕事を任されたり、対外折衝なども機会が多いため、
3年目の成長を考えたとき、他の会社に行った友人たちとは正直差ができたと思います。
た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新人研修やスキルアップのための教育プログラムが整備されており未経験からでも技術を身につけやすい環境である。
社会保険完備はもちろん、退職金制...続きを読む(全256文字)

【良い点】
歯科検診費用が年に1回、精算できるため良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少なく、借り上げ社宅もないため、遠方か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各種社会保険の完備に加え、交通費支給や住宅関連の補助制度など基本的な制度は整っています。また、有給取得率も比較的高く、業務状況に応じて休暇を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)