サンメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内に優良な販売先を確保しているため、急激に業績が伸びることも悪化することも考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の開...続きを読む(全134文字)

【良い点】
真面目で大人しい人が多いので、声が大きい人に振り回されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、親会社からの出向の管理職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上場企業の親会社を真似した制度がいくつかあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないくらい充実し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな担当者とは協業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が管理職なので、頓珍漢な判断、判断の遅さによって、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業していない人が多いのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果主義のため、頑張った分は賞与に反映される。中小企業だが賞与は大企業並みと考える。また、業務遂行力があれば残業はほぼ無く、有給取得率も高いの...続きを読む(全201文字)

新人から重要な仕事を任されたり、対外折衝なども機会が多いため、
3年目の成長を考えたとき、他の会社に行った友人たちとは正直差ができたと思います。
ただ...続きを読む(全166文字)

休日はちゃんと週2で取れる。
一ヵ月ごとのシフトを組んで、休日が決められるので、旅行などに行きたいときには便利です。
ただ営業販売系だと遅番と早番があ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)